Wir suchen Sie als

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung für den Bereich Personal in Voll- oder Teilzeit

Umfang

Voll- oder Teilzeit (Teilzeit mind. 30 Stunden pro Woche)

Befristung

nein

Vergütung

EG 9b

Beginn

sofort

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:

„…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“

„…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“

„…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“

„…Vorgesetzte trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“

„…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“

Aufgabenbereich:

Eigenständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung der KV Saarland

• Entgeltabrechnung und Zulieferung der relevanten Daten an die Finanzbuchhaltung, Mitarbeit in der Pflege des Stellenplans
• Erstellung von Meldungen an die Sozialversicherung, die Krankenkassen, das Finanzamt und das Landesamt für Umweltschutz und Arbeitssicherheit
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und tarifvertraglichen Regelungen
• Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragstellungen
• Ansprechpartner/-in der Mitarbeiter/-innen in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Mutterschutz und Elternzeit
• Bearbeitung der regelmäßigen Jahresabschlussarbeiten
• Berechnung der Jahressonderzahlungen
• Berücksichtigung von Tarifvertragsänderungen/ Änderungen zum Jahreswechsel

Erstellung und inhaltliche Prüfung von Auswertungen und Hochrechnungen

sowie Statistiken bezüglich Personalverwaltungsangelegenheiten für Dritte, z.B.

• Quartalsstatistiken von Mitarbeiterdaten
• Hochrechnung der Gehälter aller Mitarbeiter/-innen zum Jahresabschluss
• Erstellung und Klärung der Buchungslisten monatlich und jährlich
• Auswertung von Rückstellungen aus Resturlaub und Zeitguthaben

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit Spezialisierung im Personalbereich/ Entgeltabrechnung
• eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der tarifgebundenen Entgeltabrechnung, vorzugsweise TV-L
• Kenntnisse in der Abrechnung von Bereitschaftsdiensten/ Nachtarbeit/ Wechselschicht und der Zahlbarmachung von sonstige Zuschlägen wünschenswert
• Erfahrung mit dem Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogramm P&I LOGA wünschenswert
• gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht, vorzugsweise TV-L
• die Fähigkeit Sachverhalte nachvollziehbar in Wort und Schrift zu erläutern
• einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder
• inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen
• (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg)
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
• attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte
• zusätzliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr
• zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg
• modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung
• Bahnhof und Innenstadt, mit vielfältigem Pausenangebot, im direkten Umfeld
• weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Dienstrad-Leasing, Sommerfeste, u.v.m.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting,

Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter.

Tel.: 0681-998370