Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellung für das Dezernat Versorgung in Vollzeit

Vollzeit

als Elternzeitvertretung für ca. 18 Monate

EG 9a

sofort

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:

„…sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlcharakter…“

„…man fühlt sich als Kollege und Mensch aufgenommen…“

„…interessante und vielfältige Aufgaben mit gesundheitspolitischen Aspekten…“

„…Vorgesetzte trauen zu und lassen eigenständig arbeiten…“

„…eine Behörde, die mit der Zeit geht…“

Aufgabenbereich:

Sie bearbeiten Anzeigen und Anträge zu Praxisvertretungen sowie Praxisassistenzen und erstellen entsprechende Bescheide
Sie beraten unsere Mitglieder persönlich, telefonisch, schriftlich sowie per E-Mail zu allen Belangen des Aufgabengebietes
Sie sind mit der Terminplanung, der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Berufungsausschusses für Ärzte bzw. Psychotherapeuten betraut. Sie fertigen die Beschlüsse an und veranlassen deren Zustellung. Sie übernehmen in Abstimmung mit dem Ausschussvorsitzenden die gerichtliche Korrespondenz sowie die Kontrolle gerichtlicher Fristen.
Sie unterrichten die Dezernats- und Fachbereichsleitung über wesentliche Vorgänge und erstellen Beschlussvorlagen für den Vorstand

eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufsbilder: Kaufleute im Gesundheitswesen, Kaufleute für Büromanagement im medizinischen Bereich, Verwaltungsfachangestellte im medizinischen Bereich oder Rechtsanwaltsfachangestellte
Berufserfahrung bzw. Kenntnisse der vertragsärztlichen Rahmenbedingungen sind wünschenswert
Rechtsverständnis und Umsetzungsfähigkeit gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit
hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität, persönliches Engagement und Verlässlichkeit
sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
ausgeprägte Service-, Lösungs- und Zielorientierung
gute Selbstführungs-, Organisations- und Teamfähigkeit
Erfahrung in der Handhabung der MS Office Anwendungen

eine faire Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder inklusive einer Jahressonderzahlung und regelmäßigen Gehaltsanpassungen (Tarifabschlüsse, Stufenaufstieg)
einen sicheren Arbeitsplatz bei einer Körperschaft des öffentlichen Rechts
attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
flexible Arbeitszeitmodelle
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
bis zu 100 Tage Homeoffice im Jahr
eine zeitgemäße Führungskultur und offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg
ein modernes Bürogebäude in einer hellen Arbeitsumgebung
Bahnhof und Innenstadt mit vielfältigem Pausenangebot im direkten Umfeld
weitere Vorteile: umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangebote, Jobticket des saarVV, Corporate Benefits, Feste, u.v.m.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zur Stelle hilft Ihnen das Team Personalentwicklung/Recruiting,

Frau Westhofen/Frau Lahr, gerne weiter.

Tel.: 0681-998370