Teamleitung (m/w/d) Personalverwaltung

Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - wir suchen engagierte Fachkräfte für unseren neuen Kita-Träger Katholino.
Wir stellen in den nächsten Jahren die Infrastruktur für die Verwaltung von mehreren hundert Kitas zur Verfügung.

Für den neuen katholischen Kita-Träger suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die Personalverwaltung mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Deine Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Personalverwaltung
Verantwortung für die termingerechte, korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung
Weiterentwicklung und Steuerung aller Prozesse rund um das Personalwesen
Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Ansprechpartner:in für arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Versicherungen und Wirtschaftsprüfern
Mitarbeit an strategischen Personalverwaltungsthemen wie Digitalisierung, Prozess- und Qualitätsmanagement
Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Personal & Kultur, Einrichtungsleitungen und dem Controlling
Erstellung von Statistiken, Personalkennzahlen und Berichten

Dein Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im gemeinnützigen, tarifgebundenen Umfeld (KAVO)
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinierenden Rolle
Versierter Umgang mit Abrechnungs- und HR-Software (optimalerweise P&I Loga)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung, Empathie und Teamfähigkeit

Wir bieten

Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (vergleichbar dem TVÖD), je nach Erfahrungsstufe zwischen 56 und 80 TEUR (Entgeltgruppe 13)
Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage und freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar
Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen und Bezuschussung zum Deutschland Ticket
Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Interessiert?

Bewirb Dich bequem online über unser Bewerberformular. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen findest du auf unserer Website:

https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/33c87e0afb1c7d1c2573332d97e02802019469b20/apply

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