Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/Ergotherapeut:in (m/w/d) als IEB-Zusatzkraft

Ev.-luth. Kita Mittenmank, Braunschweig-Weststadt

01.08.2026

Teilzeit 19,5 Std./Wo., befristet bis 31.07.2029

Braunschweig

In der Kindertagesstätte Mittenmank werden 83 Kinder in 1 Krippengruppe und 3 Kindergartengruppen betreut. Eine Kindergartengruppe ist eine Integrationsgruppe. Die Kita hat von 7.15 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet.

Als evangelische Einrichtung ist die Kita offen für Kinder aller Glaubensrichtungen und Kulturen. Die Grundlage der pädagogischen Arbeit ist der Early Excellence-Ansatz mit den 3 Säulen - jedes Kind ist einzigartig, die Eltern sind die Experten ihrer Kinder und die Kita öffnet sich in den Stadtteil.

Motorik und Psychomotorik (Bewegungsbaustelle), Integration von Kindern mit Behinderungen, Vermittlung von religionspädagogischen (christlichen) Inhalten, Sprachbildung, Individuelle Entwicklungsbegleitung und Erziehungspartnerschaft mit Eltern sind die Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit.

SIE BRINGEN MIT

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Ergotherapeut:in
Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung, Team und Eltern
Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

Begleiten der individuellen Entwicklung und wirksames Fördern von Kindern mit besonderem Bedarf im sozial-emotionalen Entwicklungsbereich
Förder- und Maßnahmenplanung und deren Durchführung
Durchführen ressourcenorientierter Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren sowie eines prozessorientierten Berichtswesens
enge Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und deren Einbeziehung in Maßnahmen
Kooperation mit Leitungs- und Fachkräften und Gestaltung eines kollegialen Austausches

FREUEN SIE SICH AUF

viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Trägerinterne Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
als großer Arbeitgeber für 29 Kindertagesstätten vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit
kirchliche Zusatzversorgung
Zuschuss zum Jobticket
Vergütung nach TVÖD SuE
30 Tage Urlaub pro Jahr
zwei Regenerationstage sowie bis zu zwei Umwandlungstage jährlich
arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Sabine Klebe-Tarrey, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-520.

Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

In der Tätigkeit als Ergotherapeut:in setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Wir erwarten, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.