Kita-Leitung (m/w/d)

Ev.-luth. Kita Schunterarche/Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge, Braunschweig-Thune

01.08.2026

Vollzeit 39 Std./Wo., unbefristet

Braunschweig

Für die beiden Einrichtungen Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge und die Ev.-luth. Kita Schunterarche suchen wir eine neue Kita-Leitung (m/w/d)!

In der Ev.-luth. Kita Schunterarche werden 74 Kindergartenkinder von 3 - 6 Jahren betreut und gefördert. Dort arbeiten wir nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und in drei individuell gestalteten Funktionsräumen. Dieses Konzept bietet den Kindern die Sicherheit und Geborgenheit einer festen Gruppe mit deren BezugserzieherInnen.

Und in der Ev.-luth. Krippe Schunterzwerge werden 30 Krippenkinder in zwei Gruppen betreut und gefördert. Unser oberstes Ziel in der pädagogischen Arbeit ist es, eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen. Dazu trägt eine sanfte Eingewöhnung in Anlehnung an das Berliner Modell bei.

SIE BRINGEN MIT

abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder Studium als Sozialpädagog:in/Erziehungswissenschaftler:in
Leitungserfahrung und entsprechende Qualifizierung
Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
Bereitschaft zur Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

Personalführung und Personalentwicklung
Verwaltung und Organisation
Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder
Budgetverantwortung
Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten
Arbeitssicherheit
Vernetzung in der Region
Öffentlichkeitsarbeit
Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
eine wertschätzende Gemeinschaft
einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten
bedarfsorientierte Supervision
Vergütung nach TVÖD SuE
kirchliche Zusatzversorgung
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage & 2 Umwandlungstage
arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
Job-Rad-Leasing
Zuschuss zum Job-Ticket
professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.

Die Tätigkeit als Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.