Erzieher:in (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Ev.-luth. Kita Martin-Luther, Goslar

05.10.2026

Teilzeit 30 Std./Wo., befristet bis 31.01.2027 als Krankheitsvertretung

Goslar

Die evangelische Kindertagesstätte Martin-Luther befindet sich ca. sechs Kilometer von der Kernstadt Goslar entfernt im Ortsteil Oker. Die Lage der Kita ist dörflich geprägt. Wald, Stadtpark, Spielplätze und Einkaufsmöglichkeiten befinden sich fußläufig in der Nähe.
In unserer Kita begleiten wir zwischen 7.00 Uhr und 17.00 Uhr 95 Kinder in fünf Gruppen. Im Alter von einem Jahr bis zu zehn Jahren, in Krippe, zwei Regelgruppen, einer Integrationsgruppe und einer Hortgruppe mit zwölf Kindern, begegnen sie sich täglich. Wir arbeiten in Stammgruppen mit gruppenübergreifenden und offenen Elementen.
Den Kindern steht ein zweistöckiges Haus mit einer großen Bewegungshalle und mit einem großzügigen und erlebnisreichen Außengelände zur Verfügung.
Gerne können Sie uns und unsere Kindertagesstätte kennenlernen, um einen besseren Einblick zu bekommen.

SIE BRINGEN MIT

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/Erzieherin oder Studium zum/zur staatlich anerkannten Sozialpädagogen/Sozialpädagogin
Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
Bereitschaft zur Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
Teilnahme an Dienstbesprechungen
Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten
bedarfsorientierte Supervision
Vergütung nach TVÖD SuE 8a
kirchliche Zusatzversorgung
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, bis zu 3 Tauschtage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
Zuschuss zum Jobticket

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Pädagogischen Geschäftsführer Herrn Florian Bergmann, Tel.: 0531 / 21368-560.

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.