Erzieher:in (m/w/d) als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung

Ev.-luth. Kita St. Markus, Wolfsburg-Reislingen

Ab sofort

Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung

Wolfsburg

Die Kindertagesstätte St. Markus "Pusteblume" liegt direkt am Bötzelwald. In unserer Einrichtung werden die Kinder in einer Krippen- und vier Kita-Gruppen, davon zwei mit Integrationsschwerpunkt betreut und gefördert. Unser Haus ist sehr großzügig geplant und eingerichtet und bietet den Kindern viel Platz zum Spielen, auch auf dem naturnahen Außengelände oder im angrenzenden Wald.
Die religionspädagogische Arbeit in unserer Kita ist ein fester Bestandteil des Konzeptes und offen für alle Konfessionen. Unser Ziel ist es, den Kindern eine Umgebung zu schaffen, in der sie sich ausprobieren, orientieren und weiterentwickeln können.
Ein vertrauensvoller Austausch und ein offenes Miteinander mit den Eltern und Familien ist uns sehr wichtig.

SIE BRINGEN MIT

abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/Erzieherin
Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
Bereitschaft zur Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Interesse an religionspädagogischer Arbeit

IHRE AUFGABEN

Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich
Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung
regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe
Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben
Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes
Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen
Teilnahme an Dienstbesprechungen
Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

FREUEN SIE SICH AUF

aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams
eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft
einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen
viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten
bedarfsorientierte Supervision
Vergütung nach TVÖD SuE 8a
kirchliche Zusatzversorgung
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage, bis zu zwei Umwandlungstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
Zuschuss zum Jobticket

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bartsch, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.

Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Sie!