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Kliniken Ostalb gkAöR

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Vollzeit, Teilzeit
Aalen
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Für unser Team des Kreißsaals suchen wir Sie!

Hebamme oder Entbindungspfleger (m/w/d)

Das erwartet Sie

  • Eine „Babyfreundliche Geburtsklinik“ in einem Perinatalzentrum Level 1 mit etwa 1600 Geburten im Jahr
  • Ein engagiertes Hebammenteam, das größten Wert auf eine zugewandte, evidenzbasierte Geburtshilfe legt, in dem auch Sie Ihre Erfahrung und Expertise einbringen können
  • Die Möglichkeit, bei komplikationslosen Verläufen eigenverantwortlich in der Beratung Schwangerer und Wöchnerinnen zu arbeiten
  • Sehr gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit den Ärzteteams der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Pädiatrie und der Anästhesie
  • Ein Kreißsaalhandbuch, in dem alle geltenden Standards und Vorgehensweisen von einem interdisziplinären Team (Ärztinnen und Hebammen) auf dem aktuellen Stand gehalten wird und das viel Sicherheit bietet
  • Ein detailliertes Tätigkeits- und Anforderungsprofil
  • Hohe Wertschätzung der anspruchsvollen Tätigkeit innerhalb der Klinikgemeinschaft

Das erwarten wir

  • Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium als Hebamme
  • Die Mitarbeit bei der Umsetzung unserer Ziele, wie zum Beispiel einer zugewandten und interventionsarmen Geburtshilfe.
  • Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
  • Kooperationsbereitschaft mit allen Berufsgruppen, die ebenfalls ihren Teil zu einer gelungenen Geburt beitragen.
  • Die Bereitschaft zum Dienst in drei Schichten
  • Die Bereitschaft zum lebenslangen Lernen durch Fort-und Weiterbildung

Das bieten wir

  • Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die P11 gemäß TVöD
  • Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem außergewöhnlich schönen Kreißsaal
  • Strukturierte Einarbeitung und Integration in ein kompetentes, engagiertes und fröhliches Team
  • Ein Ausfallkonzept sowie Einspringprämien
  • Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)

Stellendetails


Standort:
Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd

Arbeitsumfang:
Voll- oder Teilzeit

Befristung:
Unbefristet

Kontakt

Simone Seitzer
Pflegedienstleitung
07171.701-2050


Nichts verpassen

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.