Personalcontroller (m/w/d)

Zahlen, Strategie und Gesundheitswesen – gestalten Sie mit uns die Personalarbeit von morgen.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Reportings für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
Analyse von Personalkennzahlen, Erstellung von Personalstatistiken sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Auswertungen
Durchführung von Plan-/Ist-Abweichungsanalysen
Erstellung und Analyse von monatlichen Personalkostenhochrechnungen
Mitwirkung bei der strategischen Personal- und Wirtschaftsplanung (Businessplan, Wirtschaftsplan)
Aufbereitung und Meldung von Daten für gesetzliche Anforderungen (z.B. § 21 KHEntgG oder PpUGV)
Identifikation von Optimierungspotenzialen, Weiterentwicklung des HR-Controllings sowie von Prozessen und Schnittstellen
Mitarbeit in projekthaften Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Erfordernisse

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar_; alternativ:_ kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen Fort-/Weiterbildungen
Erste Berufserfahrung im Controlling oder HR-Controlling wünschenswert – Berufseinsteiger*innen sind ebenfalls ausdrücklich willkommen
Hohe Zahlenaffinität und gutes Verständnis komplexer Zusammenhänge
Sicherer Umgang mit Excel, idealerweise HR-Management- und/oder Zeitwirtschaftssysteme
Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes
Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Weihnachtsgeld
Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub
Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

Ihr neues Team

Als modernes Krankenhaus stehen wir vor großen Herausforderungen: Fachkräftemangel, steigende regulatorische Anforderungen und der Anspruch, wirtschaftlich und gleichzeitig patientenorientiert zu handeln. Im Personalcontrolling schaffen Sie dafür die datenbasierte Grundlage und wirken aktiv an strategischen Entscheidungen mit.

Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalcontroller (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Mehr über die Klinikum Darmstadt GmbH

Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.

Auf einen Blick

Arbeitsort
Grafenstr. 9, 64283 Darmstadt

Eintrittstermin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gehaltsspanne
EG 10 TVöD-K

Arbeitszeit
Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit

Bewerbungsfrist
31.01.2026

Kontakt
Personalabteilung
Stellv. Abteilungsleiter
Herr Steffen Georgi
Tel:

Klinikum Darmstadt GmbH
Grafenstraße 9, 64283 Darmstadt
www.karriere.klinikum-darmstadt.de