Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Zeitmanagement

Ihre Aufgaben

Pflege und Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaftssysteme (z. B. Zeiterfassung, Dienstplanung, Urlaubsverwaltung)
Sicherstellung und Prüfung der Abrechnung variabler Entgeltbestandteile in der Entgeltabrechnung
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Arbeitszeitmodelle, Dienstpläne und tariflichen Regelungen
Begleitung und Steuerung des Roll Outs einer neuen Dienstplanungs-Oberfläche
Mitwirken bei der Automatisierung der Stammdatenerfassung und -pflege
Erstellung sowie Überwachung von Auswertungen im Rahmen des Zeitmanagements
Weiterentwicklung und Prozessoptimierung im Rahmen der Zeitwirtschaft
Mitwirkung bei der strategischen und operativen Verbesserung des Dienstplanprogramms
Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung im Team

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmannfrau für Büromanagement, Industriekaufmannfrau), abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich mit umfassender Erfahrung in der Dienstplanung und hoher IT-Affinität oder eine vergleichbare Qualifikation
wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft / Arbeitszeitmanagement
Dienstleistungsorientierte und zuvorkommende Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit, Termintreue und hohe Teamfähigkeit
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket

Wir bieten

Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld
Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen

Und vieles mehr unter:

Ihr neues Team

Die Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung ist der zentrale Ansprechpartner für das Gesamtunternehmen in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten. Die Abteilung zeichnet eine stetige Weiterentwicklung und Digitalisierung, getreu nach dem Motto "Modern Workplace" aus und kombiniert damit Technologie und moderne Arbeitsweise in einem kollegialen Umfeld.

Mehr über die Klinikum Darmstadt GmbH

Ab 2027 werden das Klinikum Darmstadt und das AGAPLESION ELISABETHENSTIFT gemeinsam als Südhessen Kliniken die Gesundheitsversorgung in Darmstadt und Südhessen prägen.
Aus zwei traditionsreichen Häusern entsteht ein gemeinsamer Maximalversorger an den Standorten Campus Mitte und Campus Woog.

Mit rund 1.300 Planbetten werden die Südhessen Kliniken das zweitgrößte Krankenhaus Hessens. Die Zusammenführung schafft einen starken Gesundheitsverbund mit einem breiten Leistungsspektrum – von hochkomplexer Intensivmedizin über ambulante Eingriffe bis zu modernen Hybrid-Leistungen. Gleichzeitig investieren wir gezielt in Aus-, Fort- und Weiterbildung und schaffen neue Perspektiven für unsere Mitarbeitenden.

Auf einen Blick

Arbeitsort
Campus Mitte - Grafenstr. 9, 64283 Darmstadt

Eintrittstermin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gehaltsspanne
Entgeltgruppe 9b TVöD

Arbeitszeit
Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit – flexibel möglich

Kontakt
Teamleitung
Hans-Ulrich Weigl
Tel: 303

Klinikum Darmstadt GmbH
Grafenstraße 9, 64283 Darmstadt
www.karriere.klinikum-darmstadt.de