Oberarzt (m/w/d) für die interventionelle Kardiologie
Arbeitsort:
Klinik Husum
Arbeitszeit:
Voll- oder Teilzeit
Start:
ab 01.01.2026
Unsere Abteilung:
- 40 Betten auf einer Normalstation inkl. Telemetrie-Plätzen sowie 9 Betten auf einer DGK-zertifizierten Chest-Pain-Unit.
- Behandlung von ca. 2600 stationären Patienten im Jahr.
- Für die invasive Kardiologie steht ein hochmoderner Herzkathetermessplatz mit 24h-Bereitschaft zur Verfügung.
- An dem Herzkathetermessplatz werden ca. 1600 Prozeduren im Jahr inkl. Stentimplantationen, RFR-/FFR-Messungen, IVUS-Untersuchungen, Rotablationen und Rechtsherzkatheter-Untersuchungen durchgeführt.
- Möglichkeit zur Impella CP-Implantation als „protected PCI“ oder im kardiogenen Schock.
- Implantationen oder Wechsel von ca. 250 Eventrecordern, Schrittmachern oder ICD-/CRT-Systemen (inkl. sICDs).
- Durchführung von Kryoablationen bei Vorhofflimmern, CTI-Ablationen und Implantationen von LAA-Occludern in Kooperation mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg an einem modernen elektrophysiologischen Messplatz, der in Kooperation mit der Abteilung für Gefäßchirurgie/ Angiologie betrieben wird.
- Der Ausbau der Elektrophysiologie wird angestrebt.
- Herz-CTs und Herz-MRTS sowie nuklearmedizinisch Untersuchungen werden in Kooperation mit der radiologischen Abteilung durchgeführt.
- Sehr enge Kooperation über das Herzzentrum Nordsee mit dem Universitären Herzzentrum Hamburg mit exzellentem Kontakt zu allen Abteilungen.
- Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für die innere Medizin, mit dem Schwerpunkt Kardiologie sowie der Zusatzbezeichnung kardiale MRT vor.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Medizinstudium.
- Sie besitzen eine deutsche Approbation.
- Erfahrung in der invasiven Kardiologie gerne auch inkl. Schrittmacher-OPs sowie Erfahrung in der EPU.
- Kenntnisse in der konservativen kardiologischen Bildgebung (Kardio-CT/Kardio-MRT) wären vorteilhaft.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften.
- Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Lernbereitschaft und Interesse an operativen Tätigkeiten.
- Erste Führungserfahrung.
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Spaß daran eine sehr aktive und wachsende Abteilung mitzugestalten.
Ihre Vorteile:
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig: Augenhöhe
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleginnen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patientinnen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleginnen und unsere Patientinnen.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Kardiologie/des Herzzentrums Nordsee, Herr Dr. Christian Nottebrock, unter der Tel. 04841 660-1576, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.
Sie haben Fragen?
Wir sind für Sie da.
Klinikum Nordfriesland gGmbH
Gabriele Drescher
Personalabteilung