Pflegedienstleitung (m/w/d)
Arbeitsort:
Klinik Wyk
Arbeitszeit:
Vollzeit (befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung)
Start:
Ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Operative und organisatorische Steuerung des Stations- und Funktionsbereiches in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst sowie Übernahme von Tätigkeiten in der direkten Patientenversorgung.
- Professionelles Schnittstellenmanagement.
- Sicherstellung der Umsetzung einer fachkompetenten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller interner Pflegekonzepte und Expertenstandards sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.
- Bedarfsorientierte Steuerung der gesamten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.
- Personalführung inklusive Mitarbeiterjahresgespräche sowie kompetenzorientierte Personalentwicklung.
- Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen am Standort.
- Bewerbermanagement am Standort in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin.
- Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Unternehmens- und Abteilungsziele.
- Umsetzung strukturierter Fort- und Weiterbildungspläne sowie der praktischen Pflegeausbildungen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern.
- Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen auf Leitungsebene am Standort.
- Teilnahme an Besprechungen mit der Pflegedirektion und Pflegedienstleitungen aller Standorte.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d).
- Sie haben die Weiterbildung „Leitung einer Pflegeeinheit“ absolviert sowie bereits Führungserfahrung gesammelt.
- Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, strukturierte, hoch motivierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Sie entwickeln und sichern eine kooperative Führungskultur und angemessene Kommunikationswege.
- Es besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Rufdienst.
- Ihr Reaktionsvermögen ist schnell und Sie haben eine gute Beobachtungsgabe.
- Sie sind Teamfähig, flexibel und besitzen eine ausgesprochen hohe Sozialkompetenz.
Ihre Vorteile:
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig: Augenhöhe
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleginnen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patientinnen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleginnen und unsere Patientinnen.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns
auf den ersten Kontakt mit Ihnen.
Sie haben Fragen?
Wir sind für Sie da.
Klinikum Nordfriesland gGmbH
Lucie Mees
Personalabteilung