Pflegedienstleitung und Stellvertretender Pflegedirektor (m/w/d)
Arbeitsort:
Klinik Husum
Arbeitszeit:
Vollzeit
Start:
Ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Operative Steuerung der Stations-, Funktions- und Servicebereiche in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
- Vertretung der Pflegedirektorin.
- Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst sowie Schnittstellenmanagement.
- Sicherstellung der patientenorientierten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.
- Bedarfsorientierte Steuerung der Personaleinsatzplanung nach gesetzlichen Vorgaben.
- Personalführung und kompetenzorientierte Personalentwicklung.
- Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen.
- Steuerung der Fort- und Weiterbildung sowie der praktischen Pflegeausbildung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern.
- Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit der Leitungsebene Pflege- und Funktionsdienste.
- Teilnahme an Besprechungen mit der Pflegedirektion und Pflegedienstleitungen aller Standorte.
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
- Eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position sowie unternehmerisches Denken und Handeln.
- Motivierende und werteorientierte Führung mit Fokus auf Ressourcen- und Stärkenförderung.
- Sehr gute Kooperationsfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Sehr gute Fachkenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement.
- Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie an zielfördernden Ergebnisprozessen und innovative Konzeptentwicklungen.
- Steuerungskompetenzen nach den Bedarfen der wirtschaftlichen Anforderungen.
- Verbindliches empathisches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit.
- Hohe Teamfähigkeit sowie Organisationstalent.
Ihre Vorteile:
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig: Augenhöhe
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleginnen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patientinnen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleginnen und unsere Patientinnen.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns
auf den ersten Kontakt mit Ihnen.
Sie haben Fragen?
Wir sind für Sie da.
Klinikum Nordfriesland gGmbH
Lucie Mees
Personalabteilung