Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Arbeitsort:
Klinik Husum
Arbeitszeit:
Teilzeit (30 h/Woche)
Start:
Ab sofort
Ihre Aufgaben:
- Verwaltung der Inhouse-Schulungen, einschließlich der Organisation von Einladungen, des Caterings und der Teilnehmerverwaltung (m/w/d).
- Koordination und administrative Betreuung der Führungskräfteschulungen.
- Unterstützung bei der Dokumentation und Verwaltung von Zertifizierungsprozessen.
- Überwachung und Administration der Pflichtfortbildungsmaßnahmen.
- Betreuung und Verwaltung der E-Learning-Plattform Lecturio.
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen mit dem Fokus auf Personalgewinnung.
- Administrative Unterstützung der Fachweiterbildung Endoskopie.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement (HR), Wirtschaftspsychologie, oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. zur Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) mit Erfahrung im Bereich Personalentwicklung.
- Alternativ Berufserfahrung in der Organisation und Koordination von Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.
- Erfahrung im Umgang mit E-Learning-Plattformen und MS Office.
- Hohes Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Partnern.
- Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
Ihre Vorteile:
Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass
Das ist uns wichtig: Augenhöhe
Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleginnen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patientinnen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.
Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.
Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleginnen und unsere Patientinnen.
Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Personalleiter, Herr Michael Teich, unter der Tel. 04841 660-1510, zur Verfügung.
Sie haben Fragen?
Wir sind für Sie da.
Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung
Gabriele Drescher