Case Management / Fachberatung: Pflegefachkraft / Pflegefachfrau / -mann / PflegedienstleiterIn (FachwirtIn Gesundheitswesen)

Ein selbstbestimmtes Leben führen, von Anfang an dazugehören und überall mitmachen – genau das ermöglichen wir! Mit rund 560 engagierten MitarbeiterInnen und zahlreichen Ehrenamtlichen begleitet die Lebenshilfe Südliche Weinstraße täglich über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung und ihre Familien. Wir sind an ihrer Seite – auf ihrem individuellen Weg, mit Herz und Kompetenz. Unser Angebot ist so vielfältig wie das Leben selbst: von Inklusionskindergärten über ein spezialisiertes Autismuszentrum bis hin zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe. Wir schaffen Perspektiven in Werkstätten und Inklusionsbetrieben, bieten verschiedene Wohnformen und sorgen mit unserer Tagesbetreuung für eine bereichernde Gemeinschaft. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten nach erster Berufserfahrung durchstarten oder den nächsten Schritt in der Arbeitswelt machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Konrad-Lerch-Wohnheim gGmbH, eine Einrichtung der Lebenshilfe Südliche Weinstraße, sucht zum 01.05.2026 zur Erweiterung ihres Case Managements / Fachberatung eine Pflegefachkraft (oder vergleichbare Qualifikation) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (0,6 – 1,0) für unsere besonderen Wohnformen im Kreis Südliche Weinstraße und in der Stadt Landau.

Das Case Management koordiniert und steuert die Versorgung von Menschen mit komplexem Unterstützungsbedarf, indem es individuelle Hilfepläne und Fachexpertisen erstellt, Ressourcen vernetzt und die Qualität der Versorgung sichert. Es arbeitet interdisziplinär mit medizinischen, pflegerischen und sozialen Diensten zusammen, um eine bedarfsgerechte und nachhaltige Unterstützung zu gewährleisten.

Und das bieten wir Ihnen:

• Prämienzahlungen:
• Wir heißen Sie mit einer einmaligen Prämie von bis zu 1.000,- € willkommen
• Nehmen Sie an unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm teil und profitieren sie so von weiteren Prämienzahlungen von bis zu 2.000,- €
• Nutzen Sie unsere Corporate Benefits und unser Jobrad Angebot
• Attraktive Vergütung:
• Freuen Sie sich auf eine Bezahlung, angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (vergleichbar TVöD SuE Fallgruppe S8b)
• zzgl. SuE-Zulage, Wohnzulage, Schichtzulage (sofern Kriterien erfüllt)
• Jahressonderzahlung zum Jahresende
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen
• Work-Life-Balance:
• 30 Urlaubstage
• zusätzlich 2 Regenerationstage (anteilmäßig nach Beschäftigungsumfang)
• der 24.12. und 31.12. gelten als dienstfreie Tage und führen zur Erstattung
• zusätzlich bis zu 3 Urlaubstage aufgrund der Schichttätigkeit on top
• Wir investieren in Sie:
• Profitieren Sie von unseren erstklassigen Fort- und Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich, intern als auch extern
• Starten Sie ihre Fachkarriere oder Spezialisierung bei uns
• Nutzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team das Angebot an Supervision und fachlicher Begleitung durch externe Dienstleister
• Eine Aufgabe mit Zukunft:
• Übernehmen Sie Verantwortung in einem Arbeitsumfeld, das wirklich etwas bewirkt und krisensicher ist
• Vielfältige Möglichkeiten:
• Bringen Sie Ihre Stärken und Interessen direkt in ihrem Einsatzbereich ein
• Gestalten sie mit bei unserem häuserübergreifenden Arbeitskeis ‚MITgestaltung‘
• Starten sie mit auf dem Flug LH 2036 und beteiligen Sie sich bei Interesse an unseren gesellschaftsübergreifenden Projektgruppen (in Kooperation mit der Südpfalzwerkstatt, der Offenen Hilfe, LiAS, den inklusiven Kindertagesstätten und der Verwaltung) und der Trägerausrichtung
• Moderne Arbeitswelt……beginnt mit Ideen und Innovation. Gestalten Sie mit! Wir sind in einer Umbruchphase und offen für Ihre Ansätze.
• ab 2026 investieren wir zusätzlich in unsere Ausstattung und Räumlichkeiten
• 2026 beginnen wir mit der Implementierung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Werte, die verbinden:
• Erleben Sie unsere betrieblichen Events (Sommerfest, Glühweinfest, Betriebsausflug, Team-Tag)
• Engagieren Sie sich in einem gemeinnützigen Umfeld, das soziale Verantwortung lebt
• Gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Teilhabe und Chancengleichheit – wir freuen uns auf Sie!

Das machen Sie gerne:

• Sie haben eine Ausbildung zum Alten-, Gesundheits- oder Krankenpfleger bzw. als Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Des Weiteren verfügen Sie bevorzugt über eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (Anerkennung zur Pflegedienstleitung) oder einen zur verantwortlichen Pflegefachkraft befähigenden Studien­abschluss im Bereich Pflegemanagement o. ä.
• Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, verbunden mit Professionalität und Empathie
• Ihre Offenheit für innovative Konzepte und Arbeitsmodelle, Zukunftsorientierung und Strategieentwicklung zeichnen Sie aus
• Ein hohes Verantwortungs­bewusstsein bei einer aus­geprägten Klienten- und Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich
• Eine hohe digitale Affinität mit fortgeschrittenen Kenntnissen in der Anwendung von Office-Produkten und branchen­spezifischer Software liegt vor
• Eine Strukturierte, selbstständige Arbeits­weise und analytisches Denk­vermögen runden Ihr Profil ab
• Führerschein der Klasse B (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung)

Das macht Sie aus:

• Als Case-Manager / Fachberatung steuern Sie fachlich, organisatorisch und entwickeln mit uns die Wohnbereiche zukunftsfähig weiter (in Form einer Fachaufsicht)
• Zu Ihren Schwerpunkten gehört die Analyse und strukturierte Begleitung der Einrichtung in Fragen der professionellen Pflege, Medikation und Aufbau des Qualitäts­­managements (Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität)
• Hierbei gewährleisten Sie die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
• Zur Sicherstellung der Prozesse sind sie an den verschiedenen Standorten präsent und prüfen die Dokumentation und die Leistungserfassung
• Fachwissen vermitteln Sie durch Training on the Job und Durch­führung von Schulungen sowie Fortbildungen für die Teams
• Mit Ihrer offenen und sympathischen Art stehen Sie den Teams sowie den bei uns Lebenden und deren Angehörigen als Ansprechperson zur Verfügung und gehen auf deren Bedürfnisse und Fragestellungen ein
• Individuelle Hilfepläne und Fachexpertisen erstellen Sie gemeinsam mit unseren KlientInnen und den Teams
• Sie arbeiten kooperativ und interdisziplinär: wir führen ausschließlich Grund- und einfachste Behandlungspflege in unseren besonderen Wohnformen durch. Deswegen bauen wir gemeinsam mit Ihnen ein Netzwerk zu externen Kooperationspartnern auf

Jetzt bewerben!

Bitte bewerben Sie sich bei der:

Konrad-Lerch-Wohnheim gGmbH
Personal
Jakobstr. 34
76877 Offenbach
personal@lh-suew.de

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Mona Iffrig unter der Telefonnummer 0171 819 4970.

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter:
www.lebenshilfe-suew.de/stellenangebote/

(Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden können.)

Weitere Informationen über uns finden Sie unter