Gesundheits- und KrankenpflegerIn / Gesundheitsfachfrau /-mann / AltenpflegerIn als "Fachkraft Wohnen" (besondere Wohnform)

Ein selbstbestimmtes Leben führen, von Anfang an dazugehören und überall mitmachen – genau das ermöglichen wir! Mit rund 560 engagierten MitarbeiterInnen und zahlreichen Ehrenamtlichen begleitet die Lebenshilfe Südliche Weinstraße täglich über 1.300 Menschen mit Beeinträchtigung und ihre Familien. Wir sind an ihrer Seite – auf ihrem individuellen Weg, mit Herz und Kompetenz. Unser Angebot ist so vielfältig wie das Leben selbst: von Inklusionskindergärten über ein spezialisiertes Autismuszentrum bis hin zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe. Wir schaffen Perspektiven in Werkstätten und Inklusionsbetrieben, bieten verschiedene Wohnformen und sorgen mit unserer Tagesbetreuung für eine bereichernde Gemeinschaft. Gemeinsam gestalten wir eine inklusive Zukunft!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten nach Ihrer Ausbildung als Gesundheits- und KrankenpflegerIn / Gesundheitsfachfrau/-mann / AltenpflegerIn durchstarten oder den nächsten Schritt in der Arbeitswelt machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Konrad-Lerch-Wohnheim gGmbH, eine Einrichtung der Lebenshilfe Südliche Weinstraße, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft Wohnen (besondere Wohnform) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (0,5 – 1,0) für unsere Standorte der besonderen Wohnformen in Offenbach an der Queich, Ramberg und Landau.

Und das bieten wir Ihnen:

• Prämienzahlungen:
• Wir heißen Sie mit einer einmaligen Prämie von bis zu 1.000,- € willkommen
• Nehmen Sie an unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm teil und profitieren sie so von weiteren Prämienzahlungen von bis zu 2.000,- €
• Nutzen Sie unsere Corporate Benefits und unser Jobrad Angebot
• Attraktive Vergütung:
• Freuen Sie sich auf eine Bezahlung, angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (vergleichbar TVöD SuE Fallgruppe S8b)
• zzgl. SuE-Zulage, Wohnzulage, Schichtzulage (sofern Kriterien erfüllt)
• Jahressonderzahlung zum Jahresende
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen
• Work-Life-Balance:
• 30 Urlaubstage
• zusätzlich 2 Regenerationstage (anteilmäßig nach Beschäftigungsumfang)
• der 24.12. und 31.12. gelten als dienstfreie Tage und führen zur Erstattung
• zusätzlich bis zu 3 Urlaubstage aufgrund der Schichttätigkeit on top
• Wir investieren in Sie:
• Profitieren Sie von unseren erstklassigen Fort- und Weiterbildungsangeboten – fachlich wie persönlich, intern als auch extern
• Starten Sie ihre Fachkarriere oder Spezialisierung bei uns
• Nutzen Sie gemeinsam mit Ihrem Team das Angebot an Supervision und fachlicher Begleitung durch externe Dienstleister
• Eine Aufgabe mit Zukunft:
• Übernehmen Sie Verantwortung in einem Arbeitsumfeld, das wirklich etwas bewirkt und krisensicher ist
• Vielfältige Möglichkeiten:
• Bringen Sie Ihre Stärken und Interessen direkt in ihrem Einsatzbereich ein
• Gestalten sie mit bei unserem häuserübergreifenden Arbeitskeis ‚MITgestaltung‘
• Starten sie mit auf dem Flug LH 2036 und beteiligen Sie sich bei Interesse an unseren gesellschaftsübergreifenden Projektgruppen (in Kooperation mit der Südpfalzwerkstatt, der Offenen Hilfe, LiAS, den inklusiven Kindertagesstätten und der Verwaltung) und der Trägerausrichtung
• Moderne Arbeitswelt……beginnt mit Ideen und Innovation. Gestalten Sie mit! Wir sind in einer Umbruchphase und offen für Ihre Ansätze.
• ab 2026 investieren wir zusätzlich in unsere Ausstattung und Räumlichkeiten
• 2026 beginnen wir mit der Implementierung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Werte, die verbinden:
• Erleben Sie unsere betrieblichen Events (Sommerfest, Glühweinfest, Betriebsausflug, Team-Tag)
• Engagieren Sie sich in einem gemeinnützigen Umfeld, das soziale Verantwortung lebt
• Gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Teilhabe und Chancengleichheit – wir freuen uns auf Sie!

Das machen Sie gerne:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im sozialen oder gesundheitlich-pflegerischen Bereich
• Der Klient und seine Wünsche stehen bei Ihnen im Mittelpunkt, sie arbeiten gerne im Team und immer mit Fokus auf die Selbstbestimmung der Menschen, die sie begleiten
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und Einfühlungsvermögen für die Belange unserer KlientInnen und ihrer Angehörigen
• Sie haben sich mit der Eingliederungshilfe auseinandergesetzt oder bringen bereits Erfahrungen zu Abläufen und Anforderungen von Menschen in einem besonderen Wohnumfeld mit
• Bereitschaft, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen, um die neuesten Erkenntnisse zu gewinnen und in der Tätigkeit umzusetzen
• Führerschein der Klasse B (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung)

Das macht Sie aus:

• Sie unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung in den vielfältigen Aufgaben ihres Alltagslebens (Behördengänge, Freizeitgestaltung, Bearbeitung der Post) und fördern sie zugleich in ihrer Selbstbestimmung und Eigenständigkeit
• Sie assistieren und unterstützen bei grundpflegerischen Tätigkeiten
• Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Netzwerk, aber auch mit Angehörigen, rechtlichen BetreuerInnen, Kostenträgern sowie Kooperationspartnern zusammen
• Sie begleiten die individuelle Hilfeplanung, erstellen Betreuungsplanungen und setzen diese gemeinsam um
• Sie übernehmen Bezugsbetreuungen (vollumfängliche Zuständigkeit) und kümmern sich um die Planung und Durchführung von Angeboten im Bereich Wohnen und Freizeitgestaltung
• Sie übernehmen organisatorische und administrative Tätigkeiten an Ihrem Einsatzort
• Sie arbeiten in Früh- und Spätdiensten laut Dienstplanung, sowie an Wochenenden und Feiertagen (die Nächte sind i. d. R. durch ein festes Team abgedeckt)

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Bitte bewerben Sie sich bei der:

Konrad-Lerch-Wohnheim gGmbH
Personal
Jakobstr. 34
76877 Offenbach
personal@lh-suew.de

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Iffrig unter der Telefonnummer 0171 819 4970.

Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
(Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden können.)

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