Unsere Seniorendienste im Main-Tauber-Kreis umfassen die Seniorenzentren Haus Heimberg in Tauberbischofsheim (90 Pflegeplätze, 60 betreuten Wohnungen und 25 Tagespflegeplätze) sowie St. Barbara in Grünsfeld (30 Pflege- und 8 Wohnplätze). Zusammen mit dem Krankenhaus Tauberbischofsheim bilden sie die Krankenhaus und Heime Main-Tauber gGmbH.

Sie wollen unser stationäres Pflege-Team verstärken, finden aber nicht die passende Stellenanzeige? Dann senden Sie uns gerne Ihre

Initiativbewerbung Pflegefachkraft (w/m/d)

IHR AUFGABENFELD

• Sie planen und führen individuelle, ressourcenorientierte Grund- und Behandlungspflege durch.
• Sie erkennen Bewohnerbedürfnisse und handeln zum Wohl der Bewohner.
• Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion für Ärzte, Pflegepersonal, Bewohner und Angehörige.
• Sie schätzen eine gute Zusammenarbeit und Kommunikation im interdisziplinären Team um eine effiziente und koordinierte Versorgungsleistung sicherzustellen.
• Sie beraten und leiten Patienten sowie deren Angehörigen an, z. B. in Bezug auf den Umgang mit Hilfsmitteln oder bei der Nachsorge.
• Sie setzen Qualitätsstandards sowie hygienische Richtlinien und gesetzliche Vorgaben selbstverständlich um.
• Sie beteiligen sich am Schichtdienstmodell.
• Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten in der digitalen Patientenakte und Pflegedokumentation.

IHR PROFIL

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeiten strukturiert.
• Sie haben ein empathisches Auftreten und arbeiten gerne im Team.
• Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mit und tragen zu einem positives Betriebsklima bei.

WIR BIETEN IHNEN

• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
• Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Kostenlose Parkplätze, Jobticket.

Ihre Bewerbung wird sorgfältig geprüft und in unseren Bewerberpool aufgenommen. Dieser Pool ermöglicht es uns, bei internem Bedarf kurzfristig auf Sie zuzugehen. So bleiben Sie auch dann im Fokus, wenn gerade keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei Fragen melden Sie sich bei
Katharina Steffen, Referentin Recruiting,
telefonisch unter 0151 46 39 29 49.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL

Seniorenzentren Region Bischofsheim
Kapellenstraße 10
97941 Tauberbischofsheim

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.