Die Kreisklinik Roth ist eine moderne Klinik der Grund- und Regelversorgung mit 300 Betten im Herzen Mittelfrankens. Mit einem engagierten Team von über 600 Mitarbeitenden bietet die Klinik eine umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.

Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) (m/w/d)

Bereich

Anästhesie/ Funktionsdienst

Arbeitsbeginn

01.09.2027

Arbeitsumfang

Vollzeit

Beschäftigungsdauer

befristet

In unserem motivierten Team der Anästhesie, bieten wir eine fundierte Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d). Die dreijährige Ausbildung erfolgt in Kooperation mit der Berufsfachschule für Anästhesietechnische Assistentinnen und Assistenten sowie Operationstechnische Assistentinnen und Assistenten des Klinikums Nürnberg.

Aufgaben

Folgende Inhalte werden während der Ausbildung vermittelt:

• Fachgerechte Vorbereitung von Narkosegeräten, Medikamenten und Instrumenten für anstehende Operationen
• Unterstützung des ärztlichen Dienstes vor, während und nach der Allgemein- und Regionalanästhesie
• Kontinuierliches Monitoring der Vitalfunktionen von Patientinnen und Patienten während operativer Eingriffe
• Einfühlsame Begleitung und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Schleuse und im Aufwachraum
• Souveräne Handlungsabläufe, um Patientinnen und Patienten auch in kritischen oder unvorhergesehenen Situationen bestmögliche Sicherheit zu bieten
• Sicherer Umgang, Pflege und Wartung von medizinischen Geräten
• Strikte Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
• Einblick in administrative Abläufe, fachgerechte Dokumentation sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit im OP-Team
• Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Der Einsatz erfolgt vorwiegend im OP aber auch in der Endoskopie, Notaufnahme, Zentralen-Sterilgut-Versorgungsabteilung, einer chirurgischen Pflegestation und im Zentrum für ambulantes Operieren. Die Ausbildung umfasst 2100 Theorie- und 2500 Praxisstunden.

Was wir uns wünschen

• Mindestens mittlerer Schulabschluss oder eine gleichwertige abgeschlossene Schulausbildung, alternativ Mittelschulabschluss in Kombination mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen einjährigen Ausbildung in der Pflegefachhilfe
• Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs lt. ärztlichem Attest
• Mindestalter von 16 Jahren bei Ausbildungsbeginn
• Interesse an medizinischen Zusammenhängen, Technik und Naturwissenschaften
• Konzentrierte, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit zu betreuenden Personen
• Technisches Verständnis und manuelles Geschick
• Belastbarkeit und Ausgeglichenheit - auch in stressigen und unvorhersehbaren Situationen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• Mind. Sprachniveau B2 aufgrund des Patientenkontakts erforderlich

Unser Angebot

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVAöD-Pflege mit arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung
• Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z.B. Jahressonderzahlung im November
• Abschlussprämie in Höhe von 400,00 € bei erfolgreich absolvierter Abschlussprüfung im ersten Versuch
• 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Berufsperspektiven
• Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung sowie Weiterentwicklung des Standorts durch Neubau und Sanierung
• Eine strukturierte und persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen und Praxisanleiter (m/w/d)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Wir unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen unser stv. Pflegedienstleiter, Michael Christ, unter Tel. 09171 802-307 gerne zur Verfügung.

Naheliegend.

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