Diagnose:
Haustechnik

Mit handwerklichem Fachwissen sorgen Sie für die Instandhaltung unserer
Geräte & Anlagen

Betriebstechniker*in Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie eine Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten.
Unsere ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten

Beginn

ab sofort

Beschäftigungsart

Vollzeit,
unbefristet

Arbeitsbereich

Haustechnik

Das sind Ihre Aufgaben

• Umfassende Betreuung folgender Anlagen: Lüftungs- Heizungs- und Kälteanlagen, Druckluftanlagen,
• Planung, Organisation und Durchführung von Inspektions-,Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den technischen Anlagen
• Überwachung und Optimierung der Anlagen
• Bereitschaft für Arbeiten und Mithilfe bei berufsfremden Tätigkeiten
• Optimierung der Wirtschaftlichkeit und Instandhaltungsmaßnahmen an Geräten und Anlagen
• Eigenständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung ggf. mit Hilfe von externen Dienstleistern
• Übernahme von Bereitschaftsdiensten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit Facharbeiterabschluss (Heizungs-Lüftungs-/Kälte-/ Sanitärmonteur) mit Berufserfahrung oder Erfahrung in einem vergleichbarem Beruf
• Praktische Erfahrungen in den Bereichen Klima-, Heizung-, Sanitär- und Gebäudeleittechnik
• Engagiertes Auftreten, selbständiges, erfolgsorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamfähig und kommunikativ
• Korrektes und kundenfreundlichen Auftreten
• Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung

DAS bieten wir Ihnen

• Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Sie Ihre umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln können
• Intensive Einarbeitung in den Bereich
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TVöD-VKA / betriebliche Zusatzversorgung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Hansefit
  Jobticket, Mitarbeiterkantine sowie JobRad
• Arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung

Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne an Frau Ramona Baur

07641 454-2489

Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne an den Technischen Leiter, Clemens Jöhle

07641 454-52500

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