Diagnose:
Blick für alles
Unsere Herzen schlagen dafür,
dass andere Herzen weiterschlagen.
Pflegerische Leitung (m/w/d) für die ZENTRALE NOTAUFNAHME
Das Kreiskrankenhaus, dessen Träger der Landkreis Emmendingen ist, bietet mit seinen sechs Hauptabteilungen (Innere Medizin mit Schlaganfallversorgung, Orthopädie und Unfallchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Anästhesie/Intensivmedizin und Radiologie) sowie einei Belegabteilung (Urologie) ein breites Spektrum an Behandlungsmöglichkeiten. Unsere ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in unserem Haus der Grund-und Regelversorgung mit 263 Planbetten jährlich um ca. 12.000 stationäre und ca. 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten.
Beginn
ab sofort
Beschäftigungsart
Vollzeit, 100%
Arbeitsbereich
ZNA
Das sind Ihre Aufgaben
- Eigenständige fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung der Zentralen Notaufnahme
 
- Koordination der Arbeitsabläufe
 
- Konstruktive Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie mit anderen Arbeitsbereichen
 
- Gewährleistung einer patientenorientierten Pflege nach anerkannten pflegerischen und medizinischen Standards
 
- Mitarbeitendenführung im Sinne der Führungsrichtlinien des Kreiskrankenhauses Emmendingen
 
- Förderung der Motivation und Arbeitszufriedenheit der nachgeordneten Mitarbeitenden
 
- Wirtschaftliche Betriebsführung unter Berücksichtigung der Patienteninteressen
 
- Einschätzung und Versorgung von Notfallpatient*innen (nach ESI-Triage)
 
- Schockraummanagement
 
- Administrative Patientenaufnahme
 
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
 
- Mind. zweijährige Berufserfahrung in der Notaufnahme
 
- Zusatzweiterbildung Notfallpflege (DKG) vorausgesetzt
 
- Fachweiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit oder ähnliche Qualifikation wünschenswert
 
- Aufgeschlossene authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Führungs- sowie Sozialkompetenzen
 
- Patientenorientiertes, selbständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten
 
- Bereitschaft zur Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit
 
- Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken
 
- Kreativität, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
 
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
 
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 
- Leistungsgerechte Vergütung nach nach TVöD-VKA
 
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
 
- Hansefit, Jobticket, JobRad, Mitarbeiterkantine
 
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
 
Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Ramona Baur
07641 454-2489
Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich gerne an die Pflegedirektion
07641 454-4300
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