Leitung Zentraleinkauf (m/w/d)

• Lüneburg
• Vollzeit, Teilzeit
• unbefristet

Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da.

Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleiter stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit neuen Talenten, wie Ihnen.

Unsere Benefits:

• Mitarbeiterrabatte

Weil gute Arbeit auch gute Extras verdient

• Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeit

sorgen für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag

• Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Wir denken nicht nur an heute, sondern auch an die Zukunft

• Jobrad / E-Bike Leasing

Nachhaltig mobil sein - ob zur Arbeit oder in der Freizeit

• EGYM Wellpass

Workout oder Wellness? Warum nicht beides.

• ... und vieles mehr

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Zentraleinkauf und führen fachlich und disziplinarisch ein Team bestehend aus bis zu sechs Mitarbeiter*innen
• Sie konzipieren, etablieren und verantworten ein ganzheitliches Lizenz- und Vertragsmanagement
• Gemeinsam mit Ihrem Team verankern Sie effiziente Prozesse zur Sicherstellung der DORA-Konformität
• Sie steuern komplexe Beschaffungs- und Verhandlungsprozesse, führen strategische Verhandlungen mit Schlüsselpartnern und vertreten die Interessen des Unternehmens souverän gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Sie sind zuständig für die Erstellung einer Einkaufsstrategie sowie für die Steuerung, Leistungsfähigkeit und Weiterentwicklung des Zentraleinkaufs
• Sie koordinieren bereichsübergreifende Abstimmungen mit DPRM, IT, Finanzen, Risikomanagement und Compliance und fördern so ein stringentes, unternehmensweites Einkaufs- und Governance-Verständnis
• Sie sind für die Implementierung eines neuen Einkaufstools verantwortlich
• Als Sparringspartner auf Augenhöhe beraten Sie unsere Führungskräfte und Fachbereiche in allen Fragen rund um Einkauf, Vertragsmanagement und Lizenzstrategien

Ihr Profil / Ihre Stärken:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Lizenz- oder Vertragsmanagement mit, idealerweise in einer regulierten Branche (z. B. Versicherung, Bank, IT-Dienstleister)
• Sie verfügen über erste Führungserfahrung
• Tiefes Verständnis von IT-Verträgen, Lizenzmodellen und Dienstleisterarchitekturen
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungskompetenz
• Sie sind vertraut mit regulatorischen Anforderungen wie DORA, MaRisk oder ähnlich relevanten Standards
• Sie bringe eine starke Projektmanagement- und Methodenkompetenz sowie idealerweise Erfahrungen in Einführungen von Tools und Prozessdigitalisierung mit
• Sie besitzen eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie einen strategischen Weitblick, gepaart mit pragmatischer Umsetzungskraft

Ihr Weg zum neuen Job

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