Arbeitserzieher/-pädagogen (m/w/d) Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleiter im BBB-Bereich

Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen?

Dann arbeiten Sie für uns!

Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken indem Sie in einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt, tätig werden. Wir schaffen flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mitarbeitervorteile. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.

Zur Unterstützung der Kolleg*innen in unseren Werkstätten suchen wir ab sofort eine/n Arbeitserzieher/-pädagogen (m/w/d) Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im BBB-Bereich in Vollzeit und unbefristet

Bereich: Werkstätten

Arbeitsbeginn: ab sofort

Das werden Sie tun:

• Mitwirkung bei der Steuerung der Prozesse im Berufsbildungsbereich in Kooperation mit der Reha-Leitung und Kolleg:innen
• Im Rahmen des pädagogischen Konzeptes im Berufsbildungsbereich Steuerung der Potentialentwicklung der Bildungsmaßnahme-Teilnehmer:innen
• Erstellen und Fortschreiben von Kompetenzanalysen und Bedarfsermittlungen
• Aufbereitung und Durchführung von Schulungseinheiten
• Planung von Praktikumsverläufen der Bildungsmaßnahme-Teilnehmer:innen und Dokumentation (persönlicher Bildungsplan)
• Planung und Organisation der Produktionsabläufe im Berufsbildungsbereich
• Diagnostik- u. Trainingsverfahren, wie z.B. CogPack
• Zusammenarbeit mit dem internen Inklusionsmanagement

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieherin/Arbeitspädagoge oder eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit bzw. Bildungsarbeit von Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Mehrfachbehinderungen
• Empathie und aktive Beobachtung der Bildungsmaßnahme-Teilnehmer*innen zur frühzeitigen Wahrnehmung einer Über- oder Unterforderung
• Bereitschaft zur Reflexion und Fortbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir:

• Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung
• gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung)
• Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden
• Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B.
  Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios
• Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen

Unsere Social Media Kanäle:

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Florence Reinmuth unter der Telefonnummer zur Verfügung.