Arbeitserzieher/-pädagogen (m/w/d) Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) als Gruppenleiter im BBB-Bereich

Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen?

Dann arbeiten Sie für uns!

Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken indem Sie in einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt, tätig werden. Wir schaffen flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mitarbeitervorteile. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.

Zur Unterstützung der Kolleg*innen in unseren Werkstätten suchen wir ab sofort eine/n Arbeitserzieher/-pädagogen (m/w/d) Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) im BBB-Bereich in Vollzeit und unbefristet

Bereich: Werkstätten

Arbeitsbeginn: ab sofort

Das werden Sie tun:

• Durchführung des Eingangsverfahrens und des Berufsbildungsbereichs (EV/BBB) auf Grundlage des Fachkonzepts der Bundesagentur für Arbeit.
• Durchführung von Kompetenzfeststellungen sowie Erstellung, Fortschreibung und Evaluation individueller Bildungs- und Förderpläne.
• Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten auf Grundlage harmonisierter Bildungsrahmenpläne mit Orientierung an Berufsfeldern und Anforderungen des allgemeinen Arbeitsmarktes.
• Gestaltung praxisnaher, handlungs- und fähigkeitsorientierter Lernprozesse zur Förderung beruflicher Handlungskompetenzen.
• Durchführung von Zertifikatslehrgängen nach NETZ Lernwelt sowie Förderung des Erwerbs berufsrelevanter Kompetenzen.
• Förderung digitaler Grundkompetenzen sowie des sicheren Umgangs mit digitalen Arbeits- und Kommunikationsmitteln.
• Begleitung betrieblicher Erprobungen, Praktika und ausgelagerter Bildungsplätze sowie Zusammenarbeit mit Betrieben und Netzwerkpartnern.
• Dokumentation der Bildungsverläufe und Erstellung erforderlicher Berichte für Leistungsträger und interne Prozesse.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation als Arbeitserzieher/in, gFAB, Bder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Kenntnisse des Fachkonzepts EV/BBB, des SGB IX sowie personenzentrierter Teilhabeplanung.
• Erfahrung in der Kompetenzfeststellung, Bildungsplanung und beruflichen Qualifizierung.
• Wertschätzende, personenzentrierte und inklusive Haltung.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Teilnehmenden, Angehörigen, Leistungsträgern und Betrieben.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen.
• Führerschein Klasse B.
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Das bieten wir:

• Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung
• gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung)
• Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden
• Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B.
  Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios
• Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen

Unsere Social Media Kanäle:

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Florence Reinmuth unter der Telefonnummer zur Verfügung.