Personalleitung (m/w/d) - 30-39 Stunden

Teilzeit, Vollzeit

Sonthofen

Seit 58 Jahren betreuen wir Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung im südlichen Landkreis Oberallgäu. Wir begleiten unsere Klienten im Alltag und fördern je nach individuellen Fähigkeiten die Selbstständigkeit in allen Lebensbereichen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung(m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe.

In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, Menschen mit Behinderung bestmöglich zu unterstützen.

WAS WIR BIETEN

• 13. Monatsgehalt
• Vergütung nach TVÖD-SuE
• Regelmäßige Steigerung der Lohnstufe
• 30 Tage Urlaub (Ab 2027: 31 Tage)
• Fortbildungen und Supervisionen
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Mitarbeitervergünstigungen bei regionalen Partnern
• Zukunfts- und Krisensicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Zusatzversorgung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit

PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalwesen
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. TVöD, AVR oder vergleichbare Tarifwerke) sind von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Identifikation mit den Werten einer sozialen Organisation

AUFGABEN

• Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
• Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen (z. B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen)
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
• Mitwirkung bei der Personalplanung sowie der Personalentwicklung
• Unterstützung bei der Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Optimierung von Personalprozessen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich jetzt in unter 60 Sekunden bei uns!

Beginn:

nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Sonthofen

Vertragsart:

Teilzeit, Vollzeit

Karrierelevel:

Berufserfahrene

Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Janina Hornstein

Personalleitung

Tel.: 08321 609590-18