Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer m/w/d für unsere Dr. Bernhard Leniger Schule

In unserer Dr. Bernhard Leniger Schule werden Kinder und Jugendliche mit einem Förderbedarf in der geistigen Entwicklung im Alter von 3 bis 21 Jahren unterrichtet. Ihr Einsatz ist in allen Altersstufen möglich.

Arbeitszeit

in Teilzeit 18 Std/Woche 15,65 h/ Wo aufgrund Ferien) unbefristet und 19,5 Std/Woche 16,96 h/ Wo aufgrund Ferien) befristet für ein Schuljahr

Bereich

Dr. Bernhard Leniger Schule

Start

ab 14.09.2026

Das erwartet Sie bei uns:

Pflege und Essensgabe bei Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem PflegebedarfUnterstützung der pädagogischen Fachkräfte der Schule im Unterricht, bei Erziehung, Förderung
Anregung und Anleitung zu freiem Spiel und altersgemäßer Beschäftigung bei einzelnen Kindern / Jugendlichen oder in Gruppen mit Angeboten aus verschiedenen Bereichen,
Die Arbeitszeit ist in der Schulzeit am Vormittag abzuleisten.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer oder eine vergleichbare Ausbildung
Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Engagement
Respektvolle, empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen

Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:

Attraktives Gehalt

Wir bezahlen fair – mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.

Urlaub

Weil Erholung wichtig ist: 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir übernehmen Ihre betriebliche Altersvorsorge – mit der BVK Zusatzversorgung.

Das bieten wir Ihnen:

einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach dem TVöD (SuE)
zwei zusätzliche freie Regenerationstage und gegeben falls zwei weitere freie Umwandlungstage zusätzlich zu den Schulferien
intensive Einarbeitung und eine offene Arbeitsatmosphäre
große pädagogische Entfaltungsmöglichkeiten und Mitarbeit in einem engagierten Team
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK/ZVK
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
familienfreundliche Arbeitsbedingungen da keine Schichtarbeit und Urlaub in den Schulferien
Vergünstigungen und Angebote bei namhaften Marken dank Corporate Benefits®
Fahrradleasing über Jobrad
Stromtankstelle und Mitarbeiterparkplätze

Fragen? Interesse!?

Ihr Kontakt

Stefan Pesth
Schulleiter, Fachbereichsleitung

Lebenshilfe Nürnberger Land e.V.
Nessenmühlstr. 33
91207 Lauf
Telefon: 09123 / 97 50-270