Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer m/w/d für unsere Dr. Bernhard Leniger Schule

In unserer Dr. Bernhard Leniger Schule werden Kinder und Jugendliche mit einem Förderbedarf in der geistigen Entwicklung im Alter von 3 bis 21 Jahren unterrichtet. Ihr Einsatz ist in allen Altersstufen möglich. Die Heilpädagogische Tagesstätte ergänzt als separate Einrichtung unsere Dr. Bernhard Leniger Schule. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Förderschule und der Schulvorbereitenden Einrichtung wird eine ganztägige Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen mit einer Behinderung oder drohender Behinderung ermöglicht. Die Tagesstätte ist Montag bis Donnerstag von 12:30 Uhr bis 15.45 Uhr und freitags von 12.30 Uhr bis 14.45 Uhr geöffnet

Arbeitszeit

Teilzeit 18,0 Std/Woche (Bezahlung 15,65 h/ Wo aufgrund Ferien)

Bereich

Dr. Bernhard Leniger Schule

Start

ab 01.01.26, unbefristet

Das erwartet Sie bei uns:

• Pflege und Essensgabe bei Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Pflegebedarf
• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte der Schule im Unterricht, bei Erziehung, Förderung
• Anregung und Anleitung zu freiem Spiel und altersgemäßer Beschäftigung bei einzelnen Kindern / Jugendlichen oder in Gruppen mit Angeboten aus verschiedenen Bereichen,
• Die Arbeitszeit ist in der Schulzeit am Vormittag abzuleisten.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger, Heilerziehungspflegehelfer oder eine vergleichbare Ausbildung
• Den Führerschein der Klasse B
• Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Engagement

Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:

Attraktives Gehalt

Wir bezahlen fair – mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.

Urlaub

Weil Erholung wichtig ist: 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir übernehmen Ihre betriebliche Altersvorsorge – mit der BVK Zusatzversorgung.

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD SuE
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, SuE-Zulage**, bis zu zwei Umwandlungstage** sowie zusätzliche Regenerationstage
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der BVK (ZVK)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie steigendes Gehalt mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
• Ein motiviertes, wertschätzendes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kleinen Gruppen und individueller Förderung
• Regelmäßige Teamsitzungen und fachlicher Austausch
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Prämien über die Initiative „Gesunder Betrieb“ (i-gb)
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken durch Corporate Benefits®
• Nachhaltige Mobilität durch Fahrradleasing via JobRad
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Zugang zu einer Stromtankstelle

Fragen? Interesse!?

Ihr Kontakt

Stefan Pesth
Schulleiter, Fachbereichsleitung

Lebenshilfe Nürnberger Land e.V.
Nessenmühlstr. 33
91207 Lauf
Telefon: 09123 / 97 50-270