Personalleitung (w/m/d)

Die Lebenshilfe Lüneburg-Harburg gGmbH ist ein vielseitiges Dienstleistungsunternehmen in der Sozialbranche und einer der größten Arbeitgeber in der Region. Die Angebote reichen von mobiler Frühförderung, Kindergärten und Krippen, Wohn- sowie Freizeitangeboten, verschiedenen ambulanten Diensten bis hin zu Arbeit und Beschäftigung innerhalb und außerhalb unserer Werkstätten sowie beruflicher Bildung. Mehr als 1000 hauptamtliche Mitarbeitende begleiten und fördern an 41 Standorten in den Landkreisen Lüneburg und Harburg über 2000 Menschen mit Behinderung aller Altersgruppen.

Ihre Vorteile

abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem kompetenten Team
vielseitige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersversorgung
Vergütung in Anlehnung an TVöD mit weiteren Zusatzleistungen
regelmäßige Arbeitszeit in Vollzeit 38,5 Stunden
Jahressonderzahlung
30 Urlaubstage + 24.12./31.12. frei
Jobrad
Growport (Mitarbeitendenberatung)
Corporate benefits
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgezeichnet mit dem Familiensiegel

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams
Förderung von Teamkultur
Strategische Weiterentwicklung der Personalabteilung und HR-Prozesse
Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeits-, tarifrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Begleitung komplexer Einzelfälle
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Vorgaben
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen internen Gremien
Steuerung von HR-Projekten
Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports
Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement/Arbeitsrecht, z. B. BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie
Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion
Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht
Tarifrechtliche Kenntnisse (TVöD) sind gewünscht
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Instrumenten und -Strategien
Strategisches und analytisches Denkvermögen
Ausgeprägte Kommunikations- und Bratungskompetenz, Empathie, Entscheidungsstärke

Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbungsunterlagen werden digitalisiert in einer elektronischen Bewerberdatei abgespeichert und erst zu einem späteren Zeitpunkt gelöscht. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, teilen Sie uns dieses bitte mit. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten werden nicht erstattet.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Zobel unter der Telefonnr. (04131) 301879. Geben Sie dann die folgende Ausschreibungsnummer an.

169-2025