Homecare Manager / Vertriebsmanager Praxisversorgung & Ernährung (m/w/d)

Bad Camberg

Schwerpunkt enterale und parenterale Ernährung, Praxisversorgung und Pflegeeinrichtungen

Vertrieb im Gesundheitswesen mit echtem Mehrwert für Patienten, Praxen und Pflegeeinrichtungen

Arbeitszeit: Bevorzugt Teilzeit (20–30 Stunden), Vollzeit ebenfalls möglich

Die Gondermann Apotheken gehören zu den führenden Gesundheitsdienstleistern der Region und verbinden pharmazeutische Kompetenz mit modernen Versorgungskonzepten. Mit mehreren Standorten und einem starken Netzwerk aus Apotheken, Pflegeeinrichtungen und Gesundheitspartnern gestalten wir die Gesundheitsversorgung aktiv mit.

Neben der klassischen Apothekenversorgung sind wir auf die Versorgung von Pflegeeinrichtungen, die Praxisversorgung sowie Homecare-Leistungen spezialisiert. Ein strategischer Schwerpunkt für die kommenden Jahre ist der weitere Ausbau unserer Versorgungsangebote in den Bereichen Homecare sowie enterale und parenterale Ernährung. Hier möchten wir gemeinsam mit erfahrenen Fachkräften neue Versorgungsstrukturen entwickeln und etablieren.

Für den weiteren Ausbau unserer Spezialversorgung suchen wir einen erfahrenen Homecare- und Vertriebsprofi (m/w/d), der bestehende Kooperationen weiterentwickelt und neue Partner für unsere Versorgungslösungen gewinnt. Dabei übernehmen Sie nicht nur die Betreuung bestehender Kooperationen, sondern gestalten aktiv den weiteren Ausbau unserer Homecare- und Ernährungssparte. Sie erhalten die Möglichkeit, neue Versorgungsstrukturen aufzubauen, Prozesse mitzuentwickeln und einen strategisch wichtigen Wachstumsbereich innerhalb unseres Unternehmens nachhaltig zu prägen.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Homecare-Außendienst, Healthcare-Vertrieb, Medizinproduktevertrieb oder in der Versorgung von Arztpraxen und Pflegeeinrichtungen
• Erfahrung in den Bereichen enterale Ernährung, parenterale Ernährung, Homecare oder Praxisversorgung
• Kenntnisse der Zusammenarbeit mit Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und weiteren Akteuren des Gesundheitswesens
• Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, beispielsweise als Pflegefachkraft, Diätassistent, Ernährungswissenschaftler, PTA, PKA, MFA oder vergleichbar
• Ausbildung zum Medizinprodukteberater wünschenswert
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Ärztinnen, Ärzten, Praxisteams und Pflegeeinrichtungen
• Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau langfristiger Kooperationen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen Systemen
• Führerschein Klasse B

Ihrer Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung von Kooperationen mit Arztpraxen, MVZ, Pflegeeinrichtungen und weiteren Gesundheitsdienstleistern
• Aktiver Ausbau unserer Versorgungsangebote in den Bereichen Homecare, enterale und parenterale Ernährung sowie Praxisversorgung
• Beratung von Bestands- und Neukunden zu Versorgungsprozessen und Versorgungskonzepten
• Vorstellung unserer Dienstleistungen direkt vor Ort in Arztpraxen, Pflegeeinrichtungen und Gesundheitseinrichtungen
• Begleitung neuer Partner beim Einstieg in unsere Versorgungsstrukturen
• Identifikation neuer Versorgungspotenziale und Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Unterstützung beim Ausbau unserer Spezialversorgung im Bereich Ernährungstherapie und Homecare
• Koordination zwischen Vertrieb, Innendienst, Logistik und unseren pharmazeutischen Fachbereichen
• Mitwirkung bei Vertriebsstrategien, Veranstaltungen und Schulungen
• Dokumentation und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen

Unser Angebot:

• Die Möglichkeit, einen strategisch wichtigen Wachstumsbereich aktiv mitzugestalten
• Hohen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Kombination aus Vertrieb, Beziehungsmanagement und Versorgungsentwicklung
• Moderne Arbeitsprozesse und digitale Unterstützung
• Strukturierte Einarbeitung in unsere Versorgungsbereiche
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Gehaltspaket aus festem Grundgehalt und leistungsorientierter variabler Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

Kontakt:

Deborah Adler-Voß, Personalreferentin,