Hauswirtschaftskraft Wohngruppe für Kinder mit Behinderungen, Teilzeit 19,5 Std., Wegberg-Arsbeck (w/m/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden.

Die drei Wohngruppen für Kinder und Jugendliche des Neukirchener Erziehungsverein befinden sich am ruhigen Rand von Arsbeck. Der Ortskern mit verschiedenen Einkaufsmöglichkeiten ist dennoch in wenigen Minuten bequem zu Fuß erreichbar. Untergebracht sind die Gruppen in einem großzügigen, barrierefreien Haus mit weitläufigem Außengelände, das viel Raum für gemeinsames Leben, Bewegung und Freizeit bietet.

In den Wohngruppen leben jeweils sechs Kinder und Jugendliche ab acht Jahren mit individuellen Hilfebedarfen. Das pädagogische Team begleitet und unterstützt sie im Alltag zuverlässig und einfühlsam – immer dort, wo Hilfe benötigt oder gewünscht wird.

Bewirb dich als Hauswirtschaftskraft (w/m/d) in unserer Wohngruppe in Wegberg-Arsbeck für eine unbefristete Anstellung in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit, 19,5 Stunden
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

• Hauswirtschaft: Grundreinigung der Gemeinschaftsräume und der Klientenzimmer, eventuelle Anleitung der Klientinnen und Klienten bei der Zimmerpflege in den Ferien, teilweise Essensvorbereitung, Pflege der Wäsche, sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Hygiene: Führen der Hygiene- und Reinigungspläne
• Teamarbeit: Die Arbeit wird im Tandem mit zwei weiteren Hauswirtschaftskräften aufgeteilt

Wir erwarten:

• Qualifikation: Hauswirtschafterin (w/m/d), vergleichbare Ausbildung oder Interesse sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Masernschutznachweis sowie erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag (ab 2027 sind es 32 Tage Erholungsurlaub)
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• viele weitere Vorteile findest du auf unsererKarriereseite

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Ansprechperson:

Jens Stiel, Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe, 02845 392 3274

Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 2. September 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.