Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.500 Mitarbeitenden.

Für unser Ambulantes Wohnprojekt in Moers am Standort Heinrichstraße suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung mit 20-25 Stunden in der Woche.

In einem Mehrfamilienhaus bieten wir acht Apartments zur Miete an. Hier werden die Bewohner und Bewohnerinnen im Rahmen des Ambulant betreuten Wohnen montags bis freitags in ihren Mietwohnungen betreut.

Werde du ein Teil dieses Projekts und unterstütze uns.

Eintrittsdatum: Ab 01.06.2026
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:

Christoph Osterkamp, Fachbereichsleitung Eingliederungshilfe Erwachsene, 02845-3923273

Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 17.05.2026. Eine Einstellung soll nach Möglichkeit zum 01.06.2026 erfolgen.

Pädagogische Fachkraft Ambulant Betreutes Wohnen in Moers (w/m/d), Teilzeit, unbefristet

Aufgaben:

• Individuelle Alltagsbegleitung: Individuelle Unterstützung und Begleitung von Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigungen im Alltag.
• Selbstbestimmt Leben: Förderung der Selbstständigkeit und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
• Unterstützung: bei der Haushaltsführung, Behördenangelegenheiten und sozialen Kontakten, sowie Krisenintervention und lösungsorientierte Beratung.
• Zusammenarbeit: mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und externen Fachstellen.
• Administrativ: Hilfeplanung (BEI_NRW), Dokumentation und Berichtswesen.

Wir erwarten:

• Qualifikation: Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder vergleichbar
• Erfahrung: in der Hilfeplanung (BEI_NRW)
• Kompetenzen: Sicher Umgang mit elektronischer Dokumentation und Office Produkten
• Flexibilität: Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (die Arbeit findet überwiegend ab dem Mittag in den Abend hinein statt, oder nach individueller Terminvereinbarung mit den Klienten)
• Mobilität: Führerschein der Klasse B
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Deiner Konfession identifizieren du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie
• viele weitere Vorteile findest du auf unserer Karriereseite

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.