Pflegefachkraft als Teamkoordinator Soziale Betreuung, stationäre Senioreneinrichtung, Bonhoeffer-Haus, unbefristet, Teilzeit (w/m/d)

Das Krefeld ist eine moderne Senioreneinrichtung des s und befindet sich im grünen und ruhigen Stadtteil Hüls. Das Pflegezentrum bietet eine freundliche und zeitgemäße Wohn- und Arbeitsumgebung. Helle Einzelzimmer, großzügige Appartements für Ehepaare sowie offen gestaltete Wohnbereiche schaffen eine angenehme Atmosphäre. Die weitläufige, naturnahe Außenanlage lädt Bewohnerinnen, Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen zum Verweilen ein.

Bewirb dich jetzt als Teamkoordinator / Teamkoordinatorin Soziale Betreuung (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung (30 Std./ Woche):

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

• Koordination: Du koordinierst das Team in der sozialen Betreuung, gestaltest die Dienstpläne und führst Gespräche mit den Mitarbeitenden
• Steuerung: Die Auswahl der Beschäftigungs- und Gruppenangebote für schwerkranke Bewohner*innen wird von dir gesteuert
• Organisation: Die seelsorgerische Betreuung unserer Bewohner*innen durch das Team wird von dir organisiert und nachgehalten
• Sterbe- und Abschiedskultur: Erhalt und Weiterentwicklung einer würdigen Sterbe- und Abschiedskultur.
• Dokumentation: Erstellung der Planungs- und Durchführungsdokumentation
• Gestaltung von Jahreszeitlichen Festen und Feiern, Belegungsmanagement und Interessentenarbeit sowie die vertretende Dienstplangestaltung

Wir erwarten:

• Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Menschen, die an Demenz erkrankt sind (interne Fortbildungen werden angeboten)
• Vorlage eines Führungszeugnisses bei Einstellung erforderlich.

Unabhängig von deiner Konfession identifizierst du dich mit dem Diakonischen Auftrag und gestaltest diesen gerne mit.

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach BAT-KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. B. bei KFZ-Versicherungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Ansprechperson:

Sascha Albers, Haus- und Pflegedienstleitung, 02151-65914924

Kontaktiere uns gerne über WhatsApp: 0151-20321275