Geschäftsführung(m/w/d)

München

Der Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e. V., ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Bayern. Die Grundsätze Toleranz, Offenheit und Vielfalt leiten unsere Arbeit. Wir verstehen uns als sozialpolitischer Interessenvertreter und Dienstleister für unsere rund 800 Mitgliedsorganisationen, die in allen Feldern Sozialer Arbeit tätig sind.

Die Unterstützung von Frauen* und die Vertretung frauenpolitischer Interessen sind für den Verband ein zentrales Anliegen. Die Frauen*hilfe München ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen in Bayern. Sie unterstützt Frauen* dabei, gewaltgeprägte Lebenssituationen zu überwinden und ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Zur Frauenhilfe München gehören unser Frauenhaus für 45 Frauen und 60 Kinder und die Beratungsstelle mit Unterstützungsangeboten für gewaltbetroffene Frauen*. Im Rahmen von Kooperationsprojekten gehören hierzu das Frauenhaus „Paritätische Kooperation Frauenhaus München“, für Frauen mit besonderer psychischer Belastung und deren Kinder, die TIN* Schutzunterkunft für von häuslicher Gewalt betroffene trans*, intergeschlechtliche und nicht-binäre Menschen, sowie die Unterkunft für geflüchtete Frauen* mit Gewalterfahrungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit eine teamorientierte und frauenpolitisch engagierte Führungspersönlichkeit als

Geschäftsführung (w/m/d)

Als Geschäftsführerin verantworten Sie die inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung der Frauenhilfe München.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Leitung der Frauen*hilfe München
• Strategische Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Angebote im Bereich Gewaltschutz, Beratung und Unterstützung
• Sicherstellung der Finanzierung, Haushaltsplanung und wirtschaftlichen Steuerung
• Vertretung der Organisation gegenüber Politik, Verwaltung, Fördergebern und Öffentlichkeit
• Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt München, Kooperationspartnern und Fachverbänden
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Organisationskultur
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der fachlichen Standards
• Mitwirkung an fachpolitischen Prozessen im Bereich Gewaltschutz und Gleichstellung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Sozialer Arbeit, Sozialwissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Gewaltschutz, Frauenhilfe, Sozialpolitik oder Gleichstellungsarbeit
• Erfahrung in Organisationsentwicklung, Personalführung und Finanzsteuerung
• Sicherheit im Umgang mit öffentlichen Förderstrukturen und kommunalen Verwaltungsabläufen
• Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten in Öffentlichkeit und Gremien
• Identifikation mit den Zielen einer feministischen und gewaltschutzorientierten Arbeit

Wir bieten Ihnen

• Eine vielseitige Leitungsposition mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung sowie zusätzliche betriebliche Sozialleistungen wie ZVK oder Klinikrente
• Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine wertschätzende und familienfreundliche Organisationskultur

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte l (bitte im PDF-Format) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:
Paritätischer in Bayern e. V., Personalleitung, Herr Patrick Dewein

Charles-de-Gaulle-Str. 4 | 81737 München | Tel.: 089-30611-0

Für weitere Informationen besuchen Sie gerne unsere Homepages:
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