Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Jugendtreff Herrnsheim (19,5 Stunden/Woche)

Unsere Jugendtreffs bieten Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 27 Jahren einen offenen Ort zum Ankommen, Austauschen und Mitgestalten. Hier können sie dem Alltag entfliehen, Gleichgesinnte treffen, ihre Freizeit gestalten und bei Herausforderungen in der Schule, in der Familie oder im Freundeskreis Unterstützung finden.

Als Mitarbeitende:n erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einer freundlichen, erfahrenen Dienstgemeinschaft. Fachberatung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer täglichen Arbeit. Gemeinsam schaffen wir einen Ort der Begegnung auf Augenhöhe – mit Offenheit, Respekt, Vertrauen und Raum für eigene Ideen.

Die Stelle ist befristet als Vertretung für die Dauer des Beschäftigungsverbots, des Mutterschutzes und einer gegebenenfalls anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin zu besetzen. Die Stelle kann bei Interesse mit der ebenfalls ausgeschriebenen Stelle für den Jugendtreff Pfeddersheim zu einer Vollzeitstelle kombiniert werden.

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen

Pädagogische Begleitung der Nutzer:innen des Jugendtreffs
Sicherstellen der Öffnungszeiten (überwiegend nachmittags und am frühen Abend)
Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen quartiersbezogenen und bedarfsgerechten Angeboten
Enge Kooperation mit den Akteuren im Stadtteil und den Mitarbeitenden der mobilen Jugendarbeit
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Konzeption in enger Zusammenarbeit mit dem Kinder- und Jugendbüro der Stadt Worms
Aktive Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufliche Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe bzw. der offenen Jugendarbeit
Eine wertschätzende Haltung und positive Lebenseinstellung
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zum vernetzten Denken
Kreativität, Eigeninitiative und Lust, neue Ideen auszuprobieren und sich fachlich weiterzuentwickeln
Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Führerschein der Klasse B

Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen

Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
Vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
Möglichkeit eines Sabbaticals

Die Stelle passt zu Ihnen? Bewerben Sie sich direkt online bei uns!

Regionale Diakonie Rheinhessen

Malte Poppe
Kaiserstraße 29
55116 Mainz

Das sind wir

Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.

Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – bei uns finden Sie eine Aufgabe, die Sinn stiftet und Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet.

Unsere Werte – Das ist uns wichtig

Wertschätzung
Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.

Fairness
Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Nächstenliebe
Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.