Rotkreuz-Institut
Hausleitung (w/m/d) Haus JuP (Jugendhilfe und Psychiatrie)
Das Rotkreuz-Institut ermöglicht mit seinen Leistungsbereichen Berufsbildungswerk, Jugendhilfe Munita, Berufliches Trainingszentrum und Schule für soziale Berufe jährlich mehreren hundert Menschen die Erweiterung ihrer beruflichen und gesellschaftlichen Teilhabe. Als modernes Sozialunternehmen entwickeln wir unsere Angebote kontinuierlich weiter und gestalten innovative Lösungen für Menschen mit Unterstützungsbedarf. An mehreren Standorten in Berlin engagieren sich rund 230 Mitarbeitende für Bildung, Teilhabe und soziale Entwicklung.
Haus JuP des Bereichs Jugendhilfe Munita ist ein innovatives Modellprojekt an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Kinder- und Jugendpsychiatrie. Das Angebot richtet sich an junge Menschen zwischen 14 und 21 Jahren mit komplexen psychosozialen Belastungen und psychischen Erkrankungen, insbesondere nach stationären oder teilstationären Aufenthalten in kinder- und jugendpsychiatrischen Einrichtungen. Die Arbeit erfolgt auf Grundlage einer bindungsorientierten, traumasensiblen, systemischen und ressourcenorientierten Grundhaltung in einem multiprofessionellen Team.
Für den Aufbau und die Weiterentwicklung dieses innovativen Projektes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausleitung (w/m/d)
Vollzeit
Als Hausleitung übernehmen Sie die operative und fachliche Verantwortung für die beiden Wohngruppen des Haus JuP. Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team einen sicheren, entwicklungsfördernden und professionellen Rahmen für junge Menschen an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Haus JuP mit zwei Wohngruppen und insgesamt zwölf Plätzen
- Sicherstellung der pädagogischen Qualität sowie der konzeptionellen Ausrichtung des Angebots
- Fachliche Begleitung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden des multiprofessionellen Teams
- Verantwortung für Personalplanung, Dienstplanung und Personaleinsatz in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Sicherstellung der Umsetzung von Hilfeplanung, Schutzkonzepten, Dokumentation und Qualitätsstandards
- Steuerung und Begleitung komplexer Hilfeverläufe sowie Krisensituationen
- Aufbau und Pflege verlässlicher Kooperationen mit Jugendämtern, Kliniken, Therapeut*innen, Schulen und weiteren Netzwerkpartnern
- Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit kinder- und jugendpsychiatrischen Einrichtungen und deren Entlassmanagement
- Durchführung von Teamgesprächen, Fallberatungen, Teamtagen und Entwicklungsprozessen
- Aktive Mitarbeit im pädagogischen Dienst sowie unmittelbare Begleitung der Jugendlichen im Gruppenalltag, sofern dies fachlich sinnvoll ist, zur Qualitätssicherung beiträgt oder zur Unterstützung der pädagogischen Prozesse erforderlich erscheint
- Übernahme von Aufgaben im pädagogischen Dienst bei personellen Engpässen, kurzfristigen Ausfällen oder Krisensituationen zur Sicherstellung der Betreuung und der Kontinuität der pädagogischen Arbeit
- Regelmäßige Präsenz im Gruppendienst für einen unmittelbaren Einblick in die Lebenswelt der Jugendlichen, die Arbeitsabläufe des Teams sowie die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes, Ableitung neuer Entwicklungsbedarfe und Verbesserungspotenziale
- Mitwirkung bei Belegungsentscheidungen sowie der Entwicklung individueller Unterstützungs- und Übergangsplanungen
- Vertretung des Angebots gegenüber externen Partnern, Gremien und Kostenträgern
- Aktive Weiterentwicklung des Modellprojektes Haus JuP sowie Mitwirkung an zukünftigen Angebotsentwicklungen von Munita
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe, den Hilfen zur Erziehung oder angrenzenden Arbeitsfeldern
- Idealerweise Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie oder in der Arbeit mit psychisch belasteten Jugendlichen
- Erste Leitungs- oder Koordinationserfahrung beziehungsweise die Bereitschaft, Verantwortung für die Entwicklung eines Teams zu übernehmen
- Hohe Fachkompetenz in den Bereichen Hilfeplanung, Kinderschutz, Krisenmanagement und Qualitätsentwicklung
- Strukturierte, reflektierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Organisationsfähigkeit
- Freude an der Weiterentwicklung innovativer pädagogischer Konzepte
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
- Respekt, Wertschätzung und Vertrauen in ihre Entwicklungs- und Veränderungsfähigkeit gegenüber allen jungen Menschen, unabhängig von kulturellem Hintergrund oder sexueller Orientierung
- Optional Führerschein Klasse B
Hinweis zum Bewerbungsverfahren
Aufgrund der Projektvorbereitung und des Auswahlverfahrens versenden wir bis zum 15. Oktober 2026 zunächst ausschließlich Eingangsbestätigungen. Die Sichtung der Bewerbungen sowie die Kontaktaufnahme zu geeigneten Bewerber*innen erfolgen anschließend.
Bewerber*innen, die aufgrund einer dreimonatigen Kündigungsfrist bereits zum geplanten Start der ersten Wohngruppe Anfang Januar 2027 zur Verfügung stehen möchten, bitten wir, dies in ihrer Bewerbung ausdrücklich zu vermerken oder uns ergänzend per E-Mail mitzuteilen.
Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen finden Sie unter: -institut.de
Kontakt
Rotkreuz-Institut
Unser Angebot:
- Möglichkeit, ein innovatives Leuchtturmprojekt an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Kinder- und Jugendpsychiatrie maßgeblich aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Umfangreiche Qualifizierung durch einen eigens entwickelten Zertifizierungskurs, der auf die besonderen Anforderungen der Arbeit mit psychisch belasteten Jugendlichen vorbereitet und zusätzliche fachliche Handlungssicherheit vermittelt
- Großer fachlicher und organisatorischer Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach dem Haustarif der RKI BBW gGmbH, angelehnt an den TV-L
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Regelmäßige Supervision, Teamberatung, Führungsunterstützung und Fortbildungsmöglichkeiten
- Multiprofessionelles Team mit hoher Fachlichkeit, Engagement und Innovationsbereitschaft
- Nutzung der vielfältigen Ressourcen des Campus in Berlin-Kladow einschließlich Sport-, Freizeit- und Veranstaltungsflächen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterangebote
- Möglichkeit, die Zukunft eines neuartigen Angebots an der Schnittstelle von Jugendhilfe und Psychiatrie aktiv mitzugestalten
Hinweis zum Bewerbungsverfahren
Aufgrund der Projektvorbereitung und des Auswahlverfahrens versenden wir bis zum 15. Oktober 2026 zunächst ausschließlich Eingangsbestätigungen. Die Sichtung der Bewerbungen sowie die Kontaktaufnahme zu geeigneten Bewerber*innen erfolgen anschließend.
Bewerber*innen, die aufgrund einer dreimonatigen Kündigungsfrist bereits zum geplanten Start der ersten Wohngruppe Anfang Januar 2027 zur Verfügung stehen möchten, bitten wir, dies in ihrer Bewerbung ausdrücklich zu vermerken oder uns ergänzend per E-Mail mitzuteilen.
Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen finden Sie unter: -institut.de
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