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Gemeinsam mit der Gisa Feuerberg Schule in Lübeck bieten wir in unserem Bereich Wohnen eine

praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zum/zur Heilerziehungspfleger*in (d/m/w)

Umfang:

Vollzeit

Dauer:

befristet bis 31.07.2029

Beginn:

01.08.2026

Bewerben bis:

31.12.2025

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Sie verfügen über einen mittleren Bildungsabschluss und Abschluss einer Berufsausbildung ( z.B. Sozialpädagogischer Assistentin oder Pflegeassistent*in) mit Praktika
• oder über einen mittleren Bildungsabschluss und drei Jahre berufliche Tätigkeit bzw. Praktikum (z. B. Freiwilliges Soziales Jahr, Bundesfreiwilligendienst)
• oder über einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige anerkannte Berufsausbildung und zusätzlich ein Praktikum über 150 Stunden
• oder über Abitur/Fachhochschulreife und zusätzlich 150 Stunden Praktikum.

Das erwartet Sie:

In einer dreijährigen Ausbildung, in Kooperation mit der Gisa Feuerberg Schule (GSF) in Lübeck, bereiten wir Sie auf Ihre berufliche Zukunft als Heilerziehungspfleger*in vor.

Zu den vielfältigen Aufgaben gehören zum Beispiel:

• Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote und Maßnahmen
• Begleitung und Unterstützung bei der Vereinbarung und Wahrnehmung von Arztterminen
• Freizeitgestaltung, Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Beratung, Begleitung und Unterstützung in allen Belangen des Alltags
• Unterstützung bei der Körperpflege und Mundhygiene
• Begleitung und Beratung bei Einkäufen
• Übernahme, Unterstützung und Beratung bei der Wäschepflege

Unsere Auszubildenden lernen vom ersten Tag an, Verantwortung und Selbständigkeit zu übernehmen und zu schätzen.

Was Ihre Aufgabe bei Die Ostholsteiner so besonders macht:

• Werteorientiertes Denken und Handeln sind die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Wir leben unser Leitbild.
• Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig. Hierfür setzt sich auch unser aktiver Betriebsrat ein.
• Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
• Eine hohe Fachkraftquote sowie ein guter Stellenschlüssel bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
• Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, Wechselschichtzusatzurlaube sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• 30 Tage Urlaub (29 zzgl. 1 Tag, da Heiligabend und Silvester nicht als Arbeitstage gezählt werden) gewähren wir Ihnen, damit Sie ausreichend Erholungszeit und eine gute Work-Life-Balance haben.
• Die Vergütung erfolgt nach den Entgelttabellen des TVöD.
• Damit können Sie außerdem rechnen: Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld, einer Leistungszulage sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenfitness durch Wellpass für ein produktives, gesundes und ausgeglichenes Team
• Einkaufsvorteile bei verschiedenen Anbietern
• Wir bieten Ihnen zur Unterstützung einer gesunden Mobilität Bikeleasing an.
• Damit Sie flexibel zur Arbeit gelangen, erhalten Sie bei uns einen monatlichen Zuschuss für das Jobticket.
• Mitarbeiter-Events (z.B. Weihnachtsfeier und Betriebsausflug) und eine ganzjährige Veranstaltungskultur sorgen für gute Laune.
• Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereichen begegnen.
• Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiterberatung an, die Ihnen sowohl im privaten als auch im Arbeitsbereich Hilfestellung bietet.

Können Sie sich mit unserer Unternehmenskultur und unserer Vision identifizieren?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular (bevorzugt).

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Sarah Herbst zur Verfügung: 04521 7993-39.

Unsere Vision

Erfülltes Leben

Wir ermöglichen allen Menschen ein selbstbestimmtes Leben, unabhängig von individuellen Fähigkeiten, Hintergründen und Bedürfnissen.

Wir engagieren uns leidenschaftlich für eine inklusive Gesellschaft und Teilhabe: gemeinsam leben, voneinander lernen und miteinander arbeiten.

Wir stärken Talente, fördern lebenslanges Lernen und setzen auf individuelle Bildung.

Unsere Unternehmenskultur wird von einem starken Gefühl der Gleichwertigkeit, des Respekts und der gemeinsamen Verantwortung getragen.

Wir stellen uns innovativ allen Herausforderungen.

Unsere sinnstiftende Tätigkeit erfüllt uns mit Freude und Stolz.

Die Ostholsteiner

Personalabteilung

Siemensstraße 17, 23701 Eutin

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