Case Manager (m/w/d) für die Station 14/15

Klinik und Poliklinik für Innere Medizin I

: Ab sofort
: Pflegedienst
: Vollzeit oder Teilzeit
: Regensburg
: Unbefristet

Das Universitätsklinikum Regensburg dient der Forschung, Lehre und Krankenversorgung. Wir sind Top-Arbeitgeber für 5.000 Mitarbeiter und medizinischer Höchstversorger für ganz Ostbayern. Wir bieten Spitzenmedizin und sind dafür in allen Bereichen personell wie auch technisch ausgestattet. Wir stehen für die optimale medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Case Manager/in (DGCC)
EDV-Kenntnisse in Microsoft-Windows und Microsoft-Office, idealerweise SAP
Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Kommunikationsstärke und Empathie
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Eine Haltung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und eine patientenorientierte Versorgung lebt
Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit sowie Offenheit für Innovationen

Ihr Aufgabengebiet

Patientenbezogene Aufgaben:

Aufnahmeplanung mit Erhebung der Pflege- und Sozialanamnese
Anmeldung und Koordination von Diagnostik und Therapie
Fallmanagement mit Überwachung des Verlaufs und geplanter Intervention
Erhebung des post-stationären Versorgungsbedarfes und Entlassungsmanagement in enger Kooperation mit dem Sozialdienst, Pflege, Ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen

Systembezogene Aufgaben:

Bettenmanagement (Steuerung der Belegungsplanung)
Prozessmanagement zur Optimierung von abteilungsinternen Abläufen
Enge Begleitung während der Einarbeitungszeit: Wir unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Trainee- und persönlichen Mentoringprogramme bieten Ihnen eine individuelle Begleitung während der Einarbeitung und darüber hinaus.
Karrieremodell: Unser Karrieremodell bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich und Ihre Karriereziele zu verwirklichen.
Offene Kommunikationskultur: durch moderne Führungsprinzipien.
Skill-Grade-Mix in den Teams: Unsere Teams bieten einen vielfältigen Kompetenzmix von Berufsanfängern bis zu Fachverantwortlichen für evidenzbasierte Pflege und Teamentwicklung. Diese Vielfalt schafft eine effiziente Arbeitsumgebung, in der jeder seine Fähigkeiten einbringen kann.
Unterstützung von Wiedereinsteigern: Wir unterstützen Sie individuell mit fachlicher Begleitung, Weiterbildungsempfehlungen und Karriereplanung.
Attraktive Einspringkonzepte: Ihre Flexibilität wird bei uns belohnt.
Interprofessionelle Zusammenarbeit und Ausbildung für exzellente Patientenversorgung.

Darauf können Sie sich freuen

Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Familienfreundlich
Einarbeitung
Fort- und Weiterbildung
hochmotiviertes Team
freie Mitarbeiterparkplätze
TV-L KR 8 bis KR 9
Busanbindung (incl. Jobticket)
Vergünstigtes Essen
flexible Arbeitszeit

Kontakt

Anna Mahnke, Pflegedienstleitung
T: 0941 944-4480

Anschrift

Universitätsklinikum Regensburg
Pflegedirektion
Arno Neumeyer
Franz-Josef-Strauß-Allee 11
93053 Regensburg

Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal bis zum 31.08.2026.

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