Mitarbeiterin/Mitarbeiter für unsere Personalabteilung (m/w/d)

Der Dienst der Kirche ist durch den Auftrag bestimmt, das Evangelium in Wort und Tat zu bezeugen. Alle Frauen und Männer, die in Anstellungsverhältnissen in Evangelischer Kirche und Diakonie tätig sind, tragen dazu bei, dass dieser Auftrag erfüllt werden kann.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen in ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung der Aufgaben der Evangelischen Kirche und der Diakonie.

Im Verband der Kirchenkreise Bielefeld, Gütersloh, Halle und Paderborn wird mit dem Ev. Kreiskirchenamt für die Evangelischen Kirchenkreise Bielefeld, Gütersloh, Halle, Paderborn eine zentrale Verwaltungsstelle mit zwei Standorten geführt.

Die zentralen Verwaltungsstandorte befinden sich in Innenstadtlage von Bielefeld und Gütersloh.

Insgesamt werden 61 Kirchengemeinden, zwei Verbände, ca. 3.000 Mitarbeitende, 27 Friedhöfe und 104 Tageseinrichtungen für Kinder verwaltet. Unsere Kompetenz sind die Personalverwaltung, das Finanz- und Haushaltswesen, die Verwaltung der kirchlichen Gebäude und Grundstücke einschl. der Mietverwaltung sowie die Verwaltung und Abrechnung für besondere Einrichtungen.

Wir suchen Sie, für unser Team am Standort Gütersloh, zum 01.03.2026 eine/n:

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter für unsere Personalabteilung (m/w/d)

39 Std./Wo, befristet für 1 Jahr

EG 10 BAT-KF

Aufgaben:

· Beratung und Begleitung der Leitungsorgane in allen arbeits- und tarifrechtlichen Fragen

· Erstellung von Beschlussvorlagen

· Begründung, Veränderung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen

· Arbeitsrechtliche Streitigkeiten

· Stellenerrichtungen, Stellenausweitungen

· Stellenbewertungen

· Personalkostenberechnungen, Mutterschutz, Elternzeit, Sonderurlaub, usw.

Wir erwarten:

· abgeschlossene Ausbildung im Bereich der kirchlichen oder öffentlichen Verwaltung (möglichst II. Verwaltungslehrgang oder vergleichbar) oder eine kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

· Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungs-, und Steuerrecht, BGB, Kirchliche Verwaltungsordnung, Bundesurlaubsgesetz, Mutterschutzgesetz, Elternzeitgesetz

· Fachkenntnisse in der Gehaltsabrechnung

· Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht bezogen auf Gehaltsabrechnung

· Sehr gute und umfassende Kenntnisse MS-Office

· eigenständige, strukturierte, verantwortliche u. teamorientierte Arbeitsweise

· hohe Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten:

· einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz

· abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum

· betriebliche Altersversorgung

· Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

· Jobrad

· Möglichkeit der Mobilen Arbeit

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Mantek, Tel. 05241 / 23485-341 und Frau Babenhauserheide, Tel. 05241/23485-241, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.02.2026 per E-Mail.

Ansprechperson:

E-Mail: