Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Gewaltprävention aktiv gestalten und Menschen mit Behinderung in ihrem Recht auf Schutz und Selbstbestimmung stärken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung bietet an mehreren Standorten ein modernes, pädagogisch orientiertes Arbeitsumfeld, in dem Präventions- und Schutzkonzepte eine zentrale Rolle spielen.

Unser Herz schlägt für Integration, Qualifikation und Rehabilitation – und wir suchen Dich
ab sofort

Fachkraft für Gewaltprävention (m/w/d) in Teilzeit

(Vollzeit in Kooperation mit anderer Organisation denkbar)

Deine Aufgaben-abwechslungsreich und verantwortungsvoll

• Sicherstellung, Weiterentwicklung, Implementierung und Evaluation unseres trägerweiten Gewaltpräventions- und Schutzkonzepts
• Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops und Sensibilisierungsangeboten für Mitarbeitende und Werkstattbeschäftigte
• Beratung von Teams und Kolleginnen/Kollegen zu herausfordernden Situationen, Grenzverletzungen und Risikoeinschätzungen
• Moderation und Begleitung bei Verdachts- oder Meldesituationen sowie sachgerechte Dokumentation und Aufarbeitung (Unfallberichte zu Übergriffen)
• Kooperation und Austausch mit externen Beratungsstellen, Behörden und Fachgremien
• Übernahme der übergreifenden Aufgaben der PART-Trainer (Konzeptfortschreibung, Protokolle, Newsletter, Nachbearbeitung der PART-Einträge)
• Planung von Maßnahmen zum Gewaltschutz und Überprüfung der Nachhaltigkeit und Umsetzung
• Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Gefährdungsanalysen
• Begleitung von Vertrauenspersonen
• Vermittlung und Überwachung der Ethischen Verhaltensgrundsätze
• Fachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer inklusiven, wertschätzenden Organisationskultur

Dein Profil-menschlich und professionell

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Gewaltprävention, Kinderschutz, Schutzkonzepten oder traumapädagogischen Ansätzen
• Erfahrung in der Behindertenhilfe oder der Arbeit mit vulnerablen Zielgruppen ist von Vorteil
• Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation, Präventionsthemen aktiv weiterzuentwickeln und Mitarbeitende zu sensibilisieren

Was dich bei uns erwartet

• Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Fachposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Stabstelle direkt der Geschäftsleitung unterstellt
• Eine wertschätzende Arbeitskultur sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Prävention und Schutzkonzepte
• Flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
• Moderne Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte einzubringen
• JobRad Leasing
• Corporate Benefits

Klingt nach Deinem neuen Job?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich willkommen!

Gestalte mit uns Teilhabe – wir freuen uns auf Dich!