Das Hospitalverbund MVZ Unna ist eine Einrichtungen des Katholischen Hospitalverbundes Hellweg mit verschiedenen Praxen in Unna, Unna-Billmerich und Hagen. In allen Einrichtungen unseres Verbundes gehen wir würdevoll mit allen uns anvertrauten Menschen um. Als Mitarbeitende achten wir auf einen respektvollen und kollegialen Umgang miteinander und begegnen uns wohlwollend. Wir respektieren die Individualität jedes Einzelnen unabhängig von Herkunft, sozialem Status sowie der Religion und üben Toleranz.

Die Hospitalverbund Service gGmbH ist eine Einrichtungen des Katholischen Hospitalverbundes Hellweg. In allen Einrichtungen unseres Verbundes gehen wir würdevoll mit allen uns anvertrauten Menschen um. Als Mitarbeitende achten wir auf einen respektvollen und kollegialen Umgang miteinander und begegnen uns wohlwollend. Wir respektieren die Individualität jedes Einzelnen unabhängig von Herkunft, sozialem Status sowie der Religion und üben Toleranz.

Die mittlerweile fast 800 Mitarbeiter der Hospitalverbund Service gGmbh sind in den Einrichtungen des Katholischen Hospitalverbundes Hellweg allgegenwärtig. Die Mitarbeitenden im Hospitalverbund Service sind an Schlüsselpositionen eingesetzt, die vor allem der Entlastung anderer Abteilungen im eng getakteten Arbeitsablauf dienen, aber auch dort im Einsatz, wo man sie nicht auf Anhieb erwartet. Dazu kommen einige Dienstleistungen für externe Partner. Das Aufgabengebiet ist umfangreich und vielseitig.

Unser ambulanter Hospizdienst begleitet schwerstkranke und sterbende Menschen sowie ihre An- und Zugehörigen.

Für andere da sein, offen sein für alle Menschen, die Individualität jedes Sterbens respektieren und das Beste geben für Menschen in dieser schweren „endlichen“ Lebenssituation ist Aufgabe unserer haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Hospiz-und Palliativarbeit.

Menschen, die vom Leben Abschied nehmen, möchten ihre letzte Lebensphase nicht allein verbringen. Hospize schaffen Bedingungen, unter denen es möglich ist, auch das Sterben wieder als Teil des Lebens anzunehmen und diesen letzten Weg bewusst zu gestalten.
Das Hospiz Haus Emmaus ist eine stationäre Pflegeeinrichtung.

Es ist für alle Mitarbeitende eine besondere Herausforderung, Menschen in ihrer letzten Lebensphase zu begleiten. Deshalb sind im Hospiz nur solche MitarbeiterInnen tätig, die sich ganz bewusst für diese Aufgabe entschieden haben. Auch Sie können uns bei dieser schwierigen Aufgabe unterstützen.

Ob Sie als Gast oder als Besucher in unser Hospiz kommen – wir möchten, dass Sie sich wohl und geborgen fühlen. Damit wir Sie und Ihre Angehörigen gut umsorgen können, ist ein multiprofessionelles Team aus Pflegekräften, Seelsorgerinnen, einem Sozialarbeiter, Verwaltungsmitarbeiterinnen, Hauswirtschaft und Haustechnik für Sie im Einsatz.

Die Hospiz-Initiative Schwerte e.V. ist Trägerin des Hospiz Schwerte. Sie wurde 1993 gegründet mit dem Ziel, den Hospizgedanken zu verbreiten und eine stationäre Einrichtung der ganzheitlichen Sterbebegleitung zu etablieren. Unsere Arbeit ist Leidenschaft und Engagement – gekoppelt mit pflegerischem Wissen und medizinischem Verständnis. Wir betreuen, hören zu, erfüllen Wünsche und sind immer da. Ruhig und professionell, aus tiefstem Herzen. Mit unserem Dasein geben wir den Menschen, Stunde um Stunde, Tag für Tag das Gefühl, geachtet und respektiert zu werden. Im Hospiz Schwerte gewährleisten wir eine umfassende palliative Betreuung – 365 Tage im Jahr und 24 Stunden am Tag. Unser Team besteht aus ausgebildeten Fachkräften mit langjähriger Berufserfahrung in der Hospiz-Arbeit.

Hospizarbeit betrachtet das Sterben als wichtigen Teil des Lebens, der besondere Achtung verdient. Menschen in der schwierigen Endphase ihres Lebens werden respektvoll und zugewandt begleitet, wodurch ihre Würde bis zuletzt gewahrt bleibt. Ihre persönlichen Bedürfnisse und Wünsche stehen im Mittelpunkt und sind leitend für das hospizliche Handeln bis zum Tod. Hospizliche Begleitung sorgt für ein tragfähiges Netz von vielen Mitwirkenden, die alles ihnen Mögliche für das körperliche, seelische und geistige Wohlergehen des Todkranken und für weitestgehende Schmerzfreiheit tun. Im Zusammenwirken verschiedener Disziplinen finden auch Angehörige und Nahestehende in der schweren Zeit des Abschiednehmens Unterstützung, Trost und konkrete Hilfestellungen.

Das Häussler Sanitätshaus hat eine eindeutige Unternehmensphilosophie: Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Kunden besitzt höchste Priorität. Diese Maxime gilt seit der Gründung als Spezialwerkstatt für das Ulmer Festungshauptlazarett im Jahre 1916 unverändert bis heute.
Über 200 Mitarbeiter an 9 Standorten geben ihr Bestes, für jeden einzelnen Kunden seinen individuellen Bedürfnissen entsprechend die Versorgung mit modernen Medizinprodukten und Dienstleistungen sicherzustellen. Unser Leistungsspektrum reicht vom Case Management pflegebedürftiger Menschen in der häuslichen und ambulanten Pflege bis hin zu individuell angefertigten oder angepassten medizinischen Hilfsmitteln auf technisch höchstem Niveau.

Wir sind das größte Inhaber geführte Hörakustik-Unternehmen im Raum Augsburg. Der Familienbetrieb wurde 1992 in Augsburg und 1995 in Neusäß von Jürgen und Barbara Böhler gegründet. Inzwischen wird das Team schon durch die nächste Generation verstärkt. Das Hörzentrum Böhler ist ein gewachsener Familienbetrieb mit 4 Filialen und 42 Mitarbeitern. Unsere Mission ist es, das bestmögliche Hörergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Motiviert, “der Beste” in der Hörakustik zu sein, hinterfragen wir regelmäßig unsere Arbeit und optimieren unsere Prozesse. Eine wesentliche Säule in unserem nahezu 30 jährigen Unternehmen, ist dabei das eigen entwickelte RENOVA HÖRTRAINING®. Den damit verbundenen, großen Erfolg, teilen wir seit 2012 auch mit anderen Akustikern (Lizenznehmer) in Deutschland und im deutschsprachigen Ausland. Unsere Stärken liegen in der Vielfalt und hohen Qualifikation unserer Mitarbeiter und unserem ausgeprägten Drang zu stetiger Weiterentwicklung. Neben den für die Hörakustik gängigen Schwerpunkten wie moderne Mess- und Hörtechnik sowie Empathie im Umgang mit unseren Kunden, beschäftigen wir uns intensiv mit der Kognition des Hörens. Unser 2007 entwickeltes RENOVA HÖRTRAINING® ist wegweisend und wird von zahlreichen Hörakustikern deutschlandweit mit großem Erfolg angewendet. Wir sind Ausbildungsbetrieb für Hörakustiker, Bürokaufleute und RENOVA-Hörtrainer.

Das Hüttenhospital ist ein traditionsreiches Krankenhaus im Dortmunder Stadtteil Hörde. 1858 als Werkskrankenhaus der Hermannshütte gegründet und seit 1913 am heutigen Standort, hat sich das Hüttenhospital seitdem ständig weiterentwickelt. Die aktuell 174 Betten verteilen sich auf die Fachabteilungen Geriatrie (mit Tagesklinik) und Innere Medizin (mit Intensivstation). Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und circa 3.600 behandelten Patienten pro Jahr verfügt das Hüttenhospital über eine ausgewiesene Expertise für die gesundheitlichen Bedürfnisse älterer Menschen und ist damit das Geriatrische Zentrum der Region.

Das Hüttenhospital ist ein traditionsreiches Krankenhaus im Dortmunder Stadtteil Hörde. 1858 als Werkskrankenhaus der Hermannshütte gegründet und seit 1913 am heutigen Standort, hat sich das Hüttenhospital seitdem ständig weiterentwickelt. Die aktuell 174 Betten verteilen sich auf die Fachabteilungen Geriatrie (mit Tagesklinik) und Innere Medizin (mit Intensivstation). Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und circa 3.600 behandelten Patienten pro Jahr verfügt das Hüttenhospital über eine ausgewiesene Expertise für die gesundheitlichen Bedürfnisse älterer Menschen und ist damit das Geriatrische Zentrum der Region.

Die IKK – Die Innovationskasse ist eine bundesweit geöffnete deutsche Krankenkasse aus der Gruppe der Innungskrankenkassen mit Sitz in Lübeck. Als Träger der gesetzlichen Krankenversicherung ist sie eine Körperschaft des öffentlichen Rechts (KdöR).

Eine vorausschauende Personalplanung ist für die IKK - Die Innovationskasse ein wesentlicher Bestandteil zur Aufrechterhaltung unseres Serviceangebots. Wir haben daher Interesse an Bewerbern (m/w/d), die bei uns Ihre Stärken einbringen und erfolgsorientiert arbeiten können - nicht nur für einen kurzfristigen Wechsel zu uns, sondern auch für mittel- und langfristige Perspektiven. Ob Teil- oder Vollzeit, Ausbildung, Praktikum oder Quereinstieg, in unseren Stellenangeboten finden Sie alle Informationen zu aktuell offenen Stellen bei der IKK - Die Innovationskasse.

Zufriedene und engagierte Mitarbeiter (m/w/d) sichern den Unternehmenserfolg. Damit dieses so bleibt, geht die IKK - Die Innovationskasse auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Beschäftigten ein: Neben einer fairen und leistungsgerechten Vergütung und einem umfassenden Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen unterstützt und fördert sie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.

ilios ist eine gemeinnützige GmbH mit Hauptsitz in Pfaffenhofen an der Ilm und wurde im Jahr 2010 gegründet.
Wir unterstützen Menschen bei ihrem Weg in ein zufriedenes und eigenständiges Leben. Gerade im Alltag fehlen Betroffenen häufig die Ansprechpartner, die sie beispielsweise bei der Alltagsbewältigung unterstützen können.

Hier versuchen wir nach dem Leitsatz der „Hilfe zur Selbsthilfe“ anzusetzen. Die möglichen Angebote für sucht und/oder psychisch erkrankte Menschen sind umfassend und werden daher je nach Bedarf individuell auf den Einzelnen angepasst.

Mit mehr als 850 MitarbeiterInnen unterschiedlichster Berufe und Professionen sind wir einer der größten Arbeitgeber der Landkreise Pfaffenhofen a. d. Ilm und Kelheim. Als Haus der Grund- und Regelversorgung verfügen wir neben den klassischen Fachabteilungen auch über eine Chest Pain Unit, eine Stroke Unit, eine Akutgeriatrie und ein Endoprothetik-Zentrum. Die Ilmtalkliniken sind staatlich anerkannte Lehrkrankenhäuser der Technischen Universität München und bieten Ihnen als solche unterschiedliche Arbeits- und Qualifizierungsmöglichkeiten in allen vorhandenen medizinischen Fachabteilungen mit modernster technischer Ausstattung. Neben einer Tätigkeit im ärztlichen oder pflegerischen Bereich bieten wir verschiedenste Beschäftigungsmöglichkeiten in Verwaltung, Administration und Dienstleistung.

Wir freuen uns auf engagierte KollegenInnen, die sich gemeinsam mit ihrem Team für unsere Patienten einsetzen und Verantwortung übernehmen wollen. Unsere beiden Kliniken befinden sich in sehr schöner, ländlicher Lage unweit der Städte München, Ingolstadt und Regensburg mit einer sehr guten Infrastruktur und Verkehrsanbindung.

Persönlich + Kompetent + Heimatnah – das ist unser Selbstverständnis auf den Punkt gebracht.

Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen in der Mitte unserer Gesellschaft ankommen. Denn wir glauben, dass eine Gemeinschaft nur stimmig ist, wenn Vielfalt als Bereicherung verstanden wird – und jede*r über sich selbst bestimmt. Ausnahmslos.

Dafür gehen wir neue Wege und setzen innovative Ideen um. Wir ermutigen dazu, Hilfe aktiv mitzugestalten. Denn niemand weiß besser, was gut für Menschen mit Behinderungen ist, als die Menschen selber. Das leben und erleben wir jeden Tag mit unserer Arbeit.

Wir stellen uns auf Menschen ein – ohne Vorbehalte und auf Augenhöhe. Das bedeutet, sie mitten in unsere Lebenswelt aufzunehmen, Unsicherheiten zu überwinden und Spaß am Anderen zu stiften. Denn wir wollen in einem Land leben, in dem niemand mehr über Inklusion nachdenkt. Weil sie längst selbstverständlich geworden ist.