Katholino steht für eine zukunftsfähige Trägerstruktur katholischer Kitas im Erzbistum Köln. Wir gestalten Räume, in denen Kinder, Eltern und Mitarbeitende gemeinsam wachsen – begleitet von christlichen Werten, professioneller Pädagogik und einem starken Netzwerk.
Unsere Haltung ist geprägt von Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Gemeinschaft, Freiheit und Nachhaltigkeit. Als inspirierende Mentorin fördern wir individuelle Talente, ermöglichen Mitgestaltung und machen Glaube im Alltag erlebbar.

Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. (KJF Augsburg) ist mit rund 5.100 Mitarbeitende eines der größten Sozialunternehmen Bayerns. In der Region sind wir einer der größten Arbeitgeber und haben zahlreiche Stellenangebote an unseren über 50 Orten, ganz egal, ob Sie etwa in Augsburg, Donauwörth oder Kempten (Allgäu) einen Job suchen. Mit einer Beschäftigung bei der KJF Augsburg bieten wir Menschen, die auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit sind, nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Verwirklichung.

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job, denn die Arbeit mit und für Menschen bereichert ungemein. Ein sicherer Arbeitsplatz, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten, ein breit gefächertes Weiterbildungsprogramm, pastorale und Angebote zur Gesundheitsförderung warten auf Sie.

Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. In unseren 151 Einrichtungen betreuen wir täglich über 13.200 Kinder und schaffen für mehr als 3.900 engagierte Mitarbeiter*innen einen Arbeitsplatz mit Sinn und Bedeutung.

Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, in der jede*r Einzelne zählt und einen wichtigen Beitrag zur Zukunft unserer Kinder leistet. Entdecken Sie ein Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum, fachliche Entwicklung und großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf legt. Ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder als erfahrene Fachkraft neue Herausforderungen suchen – bei der katholischen KiTa gGmbH Trier finden Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten und sich zu engagieren.

Der Katholische Hospitalverbund Hellweg gGmbH ist ein Zusammenschluss von drei Krankenhäusern, zwei Wohn- und Pflegeheimen, einer Servicegesellschaft für Logistik und zentrale Dienste, zwei Medizinischen Versorgungszentren, einem Hospiz sowie einem Gesundheits- und Fitnessstudio. Auch eine eigene Schule für Gesundheitsberufe gehört zum Verbund. Die teils lange Tradition unserer Einrichtungen wird bei uns modern interpretiert und gelebt. Unsere 148.000 stationären und ambulanten Patient:innen jährlich sowie Bewohner:innen und Gäste vertrauen unserer Arbeit. Überzeugen Sie sich selbst. Wir sind mehr als 3.900 Mitarbeiter:innen, die sich täglich mit großem Engagement für die uns anvertrauten Menschen einsetzen. Unsere Einrichtungen liegen entlang des Hellwegs zwischen Soest und Unna.

Der Katholische Hospitalverbund Hellweg bietet eine Vielfalt unterschiedlichster Aufgabenbereiche an – auch außerhalb der klassischen Gesundheitsberufe! Neben einer großen Auswahl an Ausbildungsangeboten, Praktika und Assistenzstellen haben Sie die Möglichkeit, u.a. im Bereich der Pflege in unseren Spezialkliniken oder im ärztlichen Dienst in einer der vielfältigen Fachrichtungen durchzustarten. Darüber hinaus heißen wir liebend gerne neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem breit aufgestellten Servicebereich willkommen – z.B. als Unterstützung auf der Station, in der Küche oder der Reinigung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz). Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An drei Betriebsstätten führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. An unserem Bildungscampus Koblenz bieten wir mehr als 400 Schülerinnen und Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen.

KaVo steht seit mehr als einem Jahrhundert für Dental Excellence.
Mit Leidenschaft für Qualität, Präzision und dem Bestreben, die zahnmedizinische Entwicklung mitzugestalten, schafft es KaVo seit über 110 Jahren als Pionier und Innovationstreiber an der Spitze der Hersteller der internationalen Dentalindustrie zu stehen.
Zahlreiche KaVo Produkte gelten als Meilensteine der Dentaltechnik. KaVos langfristiger Erfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis jahrelanger konsequenter Arbeit: Mit dem Ziel, die Entwicklung in der Zahnmedizin – in Klinik, Praxis, Universität und Labor – nachhaltig und auf Top-Level mitzugestalten, setzt KaVo mit seinen Produkten seit jeher Maßstäbe.
Seit 2022 ist KaVo Teil der finnischen Planmeca-Gruppe. Unter dem gemeinsamen Motto „Stronger together“ vereinen beide Unternehmen ihre herausragenden Kompetenzen zu neuer Stärke: Enorme Innovationskraft und technologischer Fortschritt für die moderne Zahnmedizin stehen dabei an erster Stelle.

Die KEM | Evang. Kliniken Essen Mitte gehören mit ihren drei Standorten in Essen, 24 Fachabteilungen, ca. 1.000 Planbetten und rund 2.800 Mitarbeitenden zu den medizinischen Spitzenversorgern der Metropolregion Rhein-Ruhr. Die Versorgung aller Patientinnen und Patienten basiert auf neuesten wissenschaftlichen Standards und entspricht höchsten medizinischem und pflegerischem Niveau. Dies ist an den KEM täglicher Anspruch und wurde bereits mehrfach ausgezeichnet.

Wir sehen uns als interdisziplinär aufgestelltes Unternehmen in den Bereichen Medizin, Pflege und Verwaltung mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Neben der fachlichen Weiterbildung unserer Mitarbeitenden bieten wir darüber hinaus auch ein abwechslungsreiches Präventions- und Sportprogramm sowie attraktive Möglichkeiten, Beruf und Familie zu vereinbaren. Unterstützung bei der KITA Platzvergabe an allen drei Standorten sowie soziale Betreuung und weitreichende Angebote bei der Pflege von Angehörigen, sind hier nur einige zu benennende Angebote der KEM.

Miteinander auf Augenhöhe sein: Motivierte und zufriedene Mitarbeiter sind uns wichtig. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Über 50 Jahre Erfahrung und Wissen
Das gemeinnützige KfH wurde im Jahr 1969 gegründet. Zu diesem Zeitpunkt bestand ein medizinischer Versorgungsnotstand für dialysepflichtige Patienten in Deutschland. Heute steht das KfH als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patienten in rund 200 KfH-Nierenzentren und 25 Medizinischen Versorgungszentren.
6.700 Mitarbeiter - Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeiter in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für ca. 19.000 Dialysepatienten sowie über 73.000 Sprechstundenpatienten tätig.

Der Name KiD steht hier für „Kind in Düsseldorf“. Das KiD Düsseldorf ist das erste KiD Haus. 1993 wurde es gegründet und nahm 1994 seine Arbeit auf. Das Besondere an KiD: Im Rahmen eines ganzheitlichen Ansatzes stellen wir das gewaltgeschädigte Kind mit allen seinen sozialen Bezügen in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Über die spezielle Diagnostik und die umfassende Behandlung hinaus ist es vor allem eine stabile Alltagswelt, die den Kindern in ihrer existenziellen Krise den nötigen Halt gibt. Kindergarten, Schule oder Freizeit im örtlichen Gemeinwesen – alles gehört hier, mitten in Düsseldorf, genauso zum Alltag wie die schwierige Aufarbeitung einer schmerzvollen Vergangenheit. Diagnostik, Therapie und Alltagswelt – KiD vereint alle wesentlichen Komponenten.

Diagnostisch-therapeutische Krisengruppe KiD

Als stationäre diagnostisch-therapeutische Facheinrichtung mit 11 Plätzen nimmt KiD Kinder im Alter zwischen vier und zwölf Jahren auf, bei denen der Verdacht besteht, dass sie seelisch und körperlich misshandelt oder sexuell missbraucht wurden. Diesen Kindern und ihren Herkunftsfamilien geben wir mitten in Düsseldorf neue Perspektiven.

Die Kinder leben hier für etwa sechs Monate. Alle essentiellen Bausteine des KiD Konzepts haben wir hier im Laufe der vergangenen 25 Jahre konzipiert und stetig weiterentwickelt. Hier hat das Fünf-Säulen-Modell seinen Ursprung. Entsprechend haben gezielte Beobachtungen im Gruppenalltag, die umfassende Analyse des bisherigen Entwicklungsverlaufs der Kinder, die Anamnese, Psychodiagnostik und traumaspezifische Diagnostik genauso ihren Platz wie stabilisierende Kinderpsychotherapie, Familientherapie und –beratung. Wir arbeiten in enger Kooperation und Vernetzung mit anderen sozialen und medizinischen Einrichtungen. Alle diagnostischen Erkenntnisse aus der Arbeit mit dem Kind und seiner Familie / seinem Bezugssystem werden ausführlich dokumentiert. Unsere Ergebnisse münden in eine differenzierte Empfehlung für eine passgenaue Anschlussversorgung sowie einen ausführlichen Abschlussbericht. Bei Beauftragung durch die Fallführung des jeweiligen Jugendamts unterstützen wir auch bei der Suche nach einer entsprechenden Anschlussmaßnahme.

Soziotherapeutische Wohngemeinschaft KiD

Hier finden sieben Kinder Aufnahme, deren Gewalterfahrung sie seelisch so beeinträchtigt hat, dass die weitere individuelle therapeutische Behandlung sichergestellt sein muss. In der Wohngemeinschaft soll ihnen geholfen werden, einen neuen Lebensmittelpunkt zu finden – einen Ort, an dem sie sich geborgen fühlen und an dem KiD bei weiteren wichtigen Entscheidungsprozessen zur Seite steht.

Hier können Sie sich ein Bild über uns und unsere Leistungen machen. Gern informieren wir Sie auch persönlich. Nehmen Sie einfach Kontakt auf.

Die Kind und Eltern-Frühförderung Fürth ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle für Kinder ab der Geburt bis zur Einschulung mit Behinderungen oder Entwicklungsstörungen. Nach den Grundprinzipien der Individualität, Ganzheitlichkeit und Familienorientierung unterstützen die Maßnahmen der Frühförderung das Kind bei der optimalen Entwicklung seiner Persönlichkeit und seiner Fähigkeiten.

Mehr als nur ein Dach – unser Anspruch an unsere ArbeitWir wollen in unseren Häusern immer einen eigenen Stil kreieren. Das heißt, jede Einrichtung muss ein unverwechselbares eigenes Klima ausstrahlen. Es geht in diesen Häusern für seine Bewohner um Wertschätzung, Anerkennung und um ein Wohlgefühl. Gleichzeitig hat das Haus auch einen Schutzcharakter, nicht nur vor schlechtem und kaltem Wetter. Unsere Einrichtungen sollen das Zuhause nicht ersetzten, denn „zu Hause“ sind unsere Kinder und Jugendlichen in der Regel in ihrer Herkunftsfamilie. Unsere Einrichtungs-Häuser sollen auch einen positiven Eindruck vor Freunden und Fremden hinterlassen, so dass die Freunde bald wieder kommen und die Fremden keine Fremden mehr bleiben. Gleichzeitig geht es hier um einen Wert, der auch vom Kind oder vom Jugendlichen zu wertschätzen ist, jeder hat seinen Anteil daran, diesen zu erhalten, ob Leitung, Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter oder Kind.

Die Kinder- und Jugendlichen-Psychotherapie-Ambulanz ist eine Einrichtung am Fachbereich Psychologie, Arbeitsgruppe Kinder- und Jugendpsychologie der Philipps-Universität Marburg.

Sie bietet ambulant diagnostische und psychotherapeutische Hilfe bei psychischen Störungen des Kindes- und Jugendalters. Ein Schwerpunkt der Diagnostik bzw. Behandlung liegt bei Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörungen (ADHS) vom Kindes- (ab 2 Jahre) bis ins Erwachsenenalter.

Herzlich Willkommen im Kindergarten Friesenstraße! Gut erreichbar liegt unsere Einrichtung zwischen Innenstadt und Stadtpark. Das kunstpädagogische & ästhetische Bildungskonzept bietet die Grundlage für die Selbstbildungsprozesse der Kinder. Mit diesem, zeitlich langfristig angelegten Konzept ist unser Kindergarten ein kreativer Ort voll bunter Ideen, Anliegen und Bildung.