Unsere Praxis, geleitet von Herr Alexander Will, wurde 2020 gegründet, nachdem er die Praxis nach langer Vorbereitung übernommen hatte. Wir bieten ein freundliches, humorvolles Arbeitsklima, in dem wir unsere Mitarbeitenden schützen und individuell fördern. Mit unseren noch drei Therapeuten und einer Rezeptionistin betreuen wir überwiegend Patienten ab 50 Jahren mit orthopädischen und chirurgischen Beschwerden. Durch die 30-Minuten-Taktung stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeitenden nicht überlastet werden und die Patienten eine individuelle Behandlung erfahren.

Der Kneipp-Bund Landesverband NRW e. V. wurde vor über 50 Jahren gegründet mit der Aufgabe, die Gesundheitslehre von Pfarrer Sebastian Kneipp allen Menschen zugänglich zu machen. Dieses ganzheitliche Gesundheitskonzept, das auf den fünf Elementen Wasser, Bewegung, Ernährung, Heilpflanzen und Lebensordnung basiert, ist die Grundlage für unsere Schwerpunkte in der Gesundheitsförderung, Prävention und Rehabilitation sowie in der Bildungsarbeit. Als Dachverband fördern wir die innovative Arbeit der Kneipp-Vereine und vertreten ihre Interessen in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft. Außerdem unterstützen wir Kindertageseinrichtungen, Schulen, Seniorenheime und weitere Einrichtungen in der Gesundheitsförderung nach Kneipp.

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel und an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung.

Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg Universität Mainz und ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit derzeit 684 Planbetten in 15 medizinischen Fachabteilungen. Es ist Teil der BBT-Gruppe der Region Trier.

Das Krankenhaus für Naturheilweisen in München, kurz KfN, ist eine moderne internistische Klinik. Wir behandeln Patientinnen und Patienten mit akuten und chronischen Erkrankungen im Rahmen eines integrativen Behandlungskonzepts. Vertrauen Sie auf über 130 Jahre Kompetenz in moderner und naturheilkundlicher Medizin.

Das Krankenhaus Tauberbischofsheim (235 Betten) gehört mit dem Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg , dem Seniorenzentrum St. Barbara in Grünsfeld und dem Seniorenzentrum St. Hannah in Distelhausen zur Krankenhaus und Heime Main-Tauber GmbH. Die KHMT ist mit dem Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim in einer Holding zusammengeschlossen, zu der auch mehrere Medizinische Versorgungszentren gehören.

Unsere Angebote und Dienste für die Menschen im Landkreis Rottal-Inn sind so vielfältig wie das Leben. Durch kompetente Hilfe und organisierte Dienste werden Menschen unabhängig ihrer Religion, Nationalität und Herkunft unterstützt, begleitet und beraten. Die Arbeit der Caritas ist immer Hilfe von Angesicht zu Angesicht. In einer Zeit, die durch einen raschen Wandel der Meinungen und Werte gekennzeichnet ist, beziehen wir in unserem Tun und Reden Standpunkte, die sich an christlichen Werten orientieren und darin gründen. Kindern und Jugendlichen, Familien und alten Menschen gilt unser besonderes Augenmerk. Wie das im Einzelnen aussieht, erfahren Sie auf den folgenden Seiten. Überzeugen Sie sich selbst.

Du hast Lust auf einen Job in der Jugendarbeit? Wir sind ein junges und aufgeschlossenes Team und bieten dir Tätigkeiten in den verschiedenen Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendarbeit.

Unsere Mitarbeitenden sollen sich wohlfühlen und die Möglichkeit bekommen, ihre eigenen Ideen und Talente einzubringen. Wertschätzung und eine offene Kommunikationskultur stehen dabei an oberster Stelle.

Der Kreisjugendring München-Stadt (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der über 70 Münchner Jugendverbände und -gemeinschaften und hat durch Verträge mit der Landeshauptstadt München die Trägerschaft für 50 städtische Freizeitstätten, 8 Kindertageseinrichtungen, ein Jugendinformationszentrum sowie zahlreiche Schulkooperationen, ein Sommer-Übernachtungscamp für Jugendliche und viele weitere Projekte und Angebote, die spezielle Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen aufgreifen.

Derzeit sind im KJR ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die überwiegend in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in den Kindertageseinrichtungen tätig sind.

Der Gesamthaushalt des KJR umfasst fast 40 Millionen Euro.

Der KJR versteht sich als Arbeitsgemeinschaft und Interessenvertretung der Jugendorganisationen im Landkreis und will Ansprechpartner sein für die Anliegen von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie für Fragen rund um die Jugendarbeit im Landkreis. Neben zahlreichen Freizeitangeboten für Kinder, Jugendliche und Familien, haben wir spannende Seminare und Workshops für Ehrenamtler*innen und alle die es werden wollen im Angebot. Zudem bieten wir eine umfangreiche Materialvermietung, die Möglichkeit die Kinder- und Jugendzeltplätze in Eschelbach und Langenbruck anzumieten.

Unsere Organisationskultur zeichnet sich durch folgende Merkmale aus:

• Gemeinschaft und Zusammenarbeit: Beim KJR steht Teamarbeit im Vordergrund. Es wird großer Wert auf ein unterstützendes und kollegiales Miteinander gelegt, bei dem jeder Einzelne zählt und gemeinsam an den Zielen gearbeitet wird.
• Engagement und Leidenschaft: Die Mitarbeiter*nnen des KJR sind hochmotiviert und engagiert, die Lebensqualität von Kindern und Jugendlichen im Landkreis Pfaffenhofen zu verbessern. Diese Leidenschaft spiegelt sich in allen Projekten und Aktivitäten wider.
• Offenheit und Transparenz: Eine offene Kommunikation und transparente Entscheidungsprozesse sind zentrale Bestandteile unserer Organisationskultur. Ideen und Anregungen unserer ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert.
• Weiterentwicklung und Lernen: Der KJR legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen im Institut für Jugendarbeit des Bayerischen Jugendrings bieten die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehende zu vertiefen.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren, sind wichtige Aspekte unserer Organisationskultur. Innhalb unseres kleinen Teams sind wir bemüht, für alle eine gesunde Work-Life-Balance zu finden.
• Wertschätzung und Anerkennung: Die Leistungen und das Engagement der Mitarbeiter werden seitens der Vorgesetzen anerkannt und wertgeschätzt. Dies soll zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beitragen.

Seit dem 1. Januar 2024 sind die Verwaltungen der Kirchenkreise Herne sowie Gelsenkirchen und Wattenscheid vereinigt im Kreiskirchenamt an der Emscher. Die Büros befinden sich in einem Verwaltungsgebäude im Gelsenkirchener Nordsternpark. Das Kreiskirchenamt hat durch sein Verwaltungshandeln Anteil an dem Auftrag der Kirche für Verkündigung und Seelsorge. Es dient dabei der Kreissynode, dem Kreissynodalvorstand, den Kirchengemeinden und den Fachbereichen in beiden Kirchenkreisen durch Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungen. Das Kreiskirchenamt an der Emscher berät, begleitet und unterstützt Kirchengemeinden und Fachbereiche in Fragen der allgemeinen Verwaltung, der Personalverwaltung, der Haushalts- und Finanzverwaltung sowie bei Bau-, Friedhofs- und Liegenschaftsangelegenheiten fachlich kompetent und kostenbewusst.

HERZLICH WILLKOMMEN IN DER KREISKLINIK WOLFRATSHAUSEN

Ihre Kreisklinik vor Ort: menschlich, kompetent, umfassend, mit starken Partnern.

Rund um die Uhr für Sie da: In der Zentralen Notaufnahme gewährleisten wir an 365 Tagen im Jahr eine fachärztlich geleitete, interdisziplinäre Nothilfe.

Die Kreisklinik ist Lokales Traumazentrum zur Versorgung von Schwerverletzten.

Als Kommunalunternehmen des Landkreises Straubing-Bogen erfüllen wir einen öffentlichen Versorgungsauftrag und stellen die Gesundheitsversorgung im Landkreis Straubing-Bogen sicher. Wir sind aber auch für Patienten von jenseits der Landkreisgrenzen da, die eine ortsnahe medizinische Grundversorgung benötigen oder aufgrund unserer medizinischen Spezialgebiete zu uns kommen.

Die Klinik Krumbach wurde 1913 als Distriktskrankenhaus gegründet. Die Klinik Günzburg wurde 1985 durch die Zusammenlegung mehrerer kleiner Kliniken neben dem Bezirkskrankenhaus errichtet und in Betrieb genommen. Zusammen bilden die beiden Kliniken das Kommunalunternehmen Kreiskliniken Günzburg-Krumbach. Wir blicken auf eine lange Tradition zurück und schauen mit viel Potential in die Zukunft. Wir freuen uns auf Verstärkung im Team – Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten!

Das DRK Krankenhaus Alzey ist ein Krankenhaus der Grundversorgung und Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Es verfügt über die Hauptfachabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Akutgeriatrie mit Palliativbereich, Anästhesie mit intensivmedizinischer Betreuung sowie eine Zentrale Notaufnahme unter eigenständiger ärztlicher Leitung. Es existieren zusätzlich Belegabteilungen für HNO-Heilkunde und Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie. Der Inneren Medizin angegliedert ist ein Schlaflabor mit 5 Messplätzen. Seit vielen Jahren ist die Kinik nach DIN ISO 9001:2015 (PDF) zertifiziert, durchgeführt von Institut EQ Zert (Europäisches Institut zur Zertifizierung von Management und Personal).

Das Kreiskrankenhaus Emmendingen ist das Gesundheitszentrum für die Region. Mit neuester Technik und Know-How bieten die spezialisierten Abteilungen interdisziplinär ein umfassendes Spektrum medizinischer Dienstleistungen. Als Haus der Grund- und Regelversorgung verfügt das Kreiskrankenhaus über 263 Betten. Jährlich werden rund 12.000 Patienten stationär versorgt, dazu kommen rund 20.000 ambulante Patienten aus dem Landkreis und der Region. Mit 670 Beschäftigten – davon 350 Pflegekräfte und 100 Ärzte – zählt das Kreiskrankenhaus zu den größten Arbeitgebern der Stadt sowie des Landkreises Emmendingen. Träger des Krankenhauses ist der Landkreis Emmendingen. Gemeinsam mit dem Zentrum für Psychiatrie betreibt das Kreiskrankenhaus die „Berufsfachschule für Pflege im Landkreis Emmendingen“ um den eigenen Nachwuchs auszubilden. Jedes Jahr im April und Oktober beginnen hier 50 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau. Das Kreiskrankenhaus verfügt über die einzige Geburtenabteilung im Landkreis. In den drei Kreißsälen, teils mit Geburtswanne, kommen jährlich rund 750 Kinder auf die Welt. Mit seiner markant rotbraunen Fassade liegt das Kreiskrankenhaus in ruhiger Umgebung am Emmendinger Waldrand und ist von der Innenstadt aus gut zu erreichen.

Fachabteilungen• Innere Medizin • Allgemein- und Viszeralchirurgie • Unfallchirurgie und Orthopädie • Gynäkologie und Geburtshilfe • Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie • Radiologie • Phlebologie(Belegabteilung) • Urologie (Belegabteilung) • Hals-Nasen-Ohren (Belegabteilung)

Schwerpunkte und Zentren• Zentrum zur Behandlung von Schlaganfällen • Geriatrischer Schwerpunkt (Altersmedizin) • Zentrum für Darmerkrankungen Südbaden • Zentrum für Brusterkrankungen Südbaden • Zentrum für Fußchirurgie • Internationales Zentrum für Stuhlinkontinenz • Adipositas-Chirurgie

Die Kreiskrankenhaus Greiz GmbH ist ein modernes, überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.

Der Gesundheitsverbund Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH hat sich unter dem Leitsatz Gesundheit in den besten Händen zum Ziel gesetzt, Ihnen eine umfassende Gesundheitsversorgung aus einer Hand und auf höchstem Niveau zu bieten. Gemeinsam arbeiten unsere hoch qualifizierten Teams dafür, dass Sie sich bei uns sicher und wohl fühlen, schnell wieder gesund werden und die bestmögliche Lebensqualität gewinnen.

72.500+ Ambulante und stationäre Patienten pro Jahr - 22 Einrichtungen für Medizin, Pflege und Rehabilitation - 2.000+ Mitarbeitende