Stellen im Gesundheitswesen
Stellenangebote Übersicht Arbeitgeber für Arbeitgeber Impressum
Gesundheitswesen
Schulwerk der Diözese Augsburg

In einem breiten Diskussions- und Moderationsprozess stellte sich das Schulwerk der Diözese Augsburg im Jahr 2017 der Aufgabe einer aktuellen Positionsbestimmung und einer zukünftigen Ausrichtung der “Schulwerksschulen”. Dieser Leitbildprozess, angestoßen von einer Arbeitsgruppe von Schulleitern und moderiert in Diskussionsveranstaltungen an jeder einzelnen Schule, fand seinen Abschluss in der schriftlichen Fixierung eines “Schulprofiltextes”, der die Basis für die Weiterentwicklung unserer Schulen bilden soll. Neben einer programmatischen Grundlegung (“Der Blick zum Himmel”) werden im Hauptteil unter der Überschrift (“Mit Verstand, Herz und Hand”) vier Handlungsfelder definiert, durch die katholische Schulen ihre besondere Prägung erhalten. Den Abschluss bildet die Definition der Rolle des Schulwerks (“Auf festem Grund”) in diesem Entwicklungsprozess. Dieser Text soll nun die Grundlage der Schulentwicklung an den einzelnen Schulen bilden, sozusagen ein “Leitplanken”-Dokument für die weitere Profilierung der Einzelschule, die damit in der notwendigen pädagogischen Freiheit ihren eigenen Weg suchen und finden kann.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Schwabenhilfe für Kinder e. V.

Die Schwabenhilfe für Kinder gehört zu den großen Einrichtungen zur sonderpädagogischen Förderung von Vorschulkindern und Schulkindern in Schwaben. Sie erreicht mit ihrer Arbeit mehr als 1.400 Kinder im gesamten Regierungsbezirk. Über dreihundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mit den Kindern vor Ort und in der zentralen Verwaltung, welche jedoch nur einen geringen Aufwand beansprucht.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V.

Herzlich Willkommen bei der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Deutschland und in der ganzen Welt.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Schwesternschaft Nürnberg vom Bayerischen Roten Kreuz e.V.

Herzlich Willkommen beim Schwesternschaft Nürnberg vom Bayerischen Roten Kreuz e.V.

Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen, bietet eine Gemeinschaft, steht den Armen und Bedürftigen bei und wacht über das humanitäre Völkerrecht - in Deutschland und in der ganzen Welt.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH

Um dringend benötigte Kranken­schwestern auszubilden, wurde 1958 der Saarländische Schwesternverband als Schulträgerverein gegründet. Heute sind wir ein überkonfessioneller, freigemeinnütziger Träger von Angeboten für alte, kranke und behinderte Menschen. Orientiert an deren Bedürfnissen entwickelt der Schwesternverband seine Angebote weiter.

Wie wir unsere Arbeit verstehenWir sind dem christlichen Menschen­bild verpflichtet. Für uns ist das Leben an sich ein Wert. Wir betrachten jeden Menschen, unabhängig von seinen Fähigkeiten, Beeinträch­tigungen oder Ansichten, als selbstständige Persönlichkeit mit eigenen Bedürfnissen und individuellen Entwicklungs­chancen. Wir achten deshalb persönliche, kulturelle und religiöse Vorstellungen sowie Werte und Wünsche.

Ziel unserer Arbeit ist es, hilfs­bedürftige Menschen zu einem gelingenden Alltag mit einer möglichst selbstbestimmten Teil­habe zu führen. Zugleich müssen wir ökonomisch und nachhaltig handeln, um unsere Aufgabe zu erfüllen. Dies wollen wir, ohne unsere Wurzeln und ohne unser Selbstverständnis zu verleugnen.

Wie wir miteinander arbeitenUnsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Wertschätzung, Einfühlungsvermögen und Unterstützung. Unsere Mitarbeiterinnen prägen das Bild des Verbandes und setzen seine Werte in der täglichen Arbeit um. Die Führungskräfte pflegen einen kooperativen Führungsstil, beteiligen die Mitarbeiter und schaffen Transparenz. Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen ist ein bestimmendes Element zur Verwirklichung unserer Ziele. Jeder wird im Rahmen seiner Fähigkeiten gefördert und gefordert. Die Eigenverantwortlichkeit, Fach­kompetenz und Kreativität der Mitarbeiter wird gestärkt.

Alle Mitarbeiterinnen sind bereit, sich auf veränderte Anforderungen und anerkannte wissenschaftliche Erkenntnisse einzustellen. Der Schwesternverband ist mit seinen Einrichtungen und Angeboten ein aktiver Partner im Gemeinwesen. Insbesondere die Kooperation mit ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen hat einen hohen Stellenwert.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Schönes Leben Gruppe B.V. & Co. KG

Menschen ein selbstbestimmtes, harmonisches und sicher umsorgtes Leben zu ermöglichen ist eine Herzensangelegenheit und damit Teil unserer Unternehmensphilosophie. Unsere Werte sind Sicherheit, Lebensfreude, Servicekultur und Wertschätzung, die wir immer mit Leidenschaft und mit einem Lächeln im Gesicht leben. Mit Engagement, Kompetenz und Empathie sind bereits all unsere Mitarbeiter/innen der compassio B.V. & Co. KG Gruppe seit 2017 deutschlandweit tätig.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Scivias Caritas gGmbH

Die Scivias deckt als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen ein breites Spektrum ab, das eine psychiatrische Fachklinik, einen Wohnverbund für Eingliederungshilfe sowie zwei Wohnbereiche für die Altenhilfe umfasst. Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Patientinnen und Patienten sowie unsere Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen – und das mit ganzem Herzen!

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
SeidenCarré Krefeld

Als Pflegeheimbetreiber haben wir uns schon zum Start im Jahr 2020 (damals unter dem Namen wecare) das Glück und die Zufriedenheit der Bewohner:innen zur Priorität gemacht. Glücklich machen und glücklich sein – diese Leitidee ist fest in unsere Unternehmenskultur implementiert, z. B. mit der dauerhaften Erfüllung von Herzenswünschen – für Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Der unternehmensweite Einsatz von innovativer Technik und die Digitalisierung von Prozessen trägt dazu bei, Mitarbeiter:innen zu entlasten und mehr Zeit für alle anvertrauten Menschen zu haben – und sie so glücklich(er) zu machen.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Seltrisa Apotheke

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
SEN Soester Entwicklungs Netz e.V.

In unseren Werkstätten und zahlreichen Einrichtungen führen wir Menschen mit Handicaps an den Arbeitsmarkt heran, bereiten Jugendliche auf eine Berufsausbildung vor oder verschaffen ihnen den Halt einer starken Gemeinschaft.

Zudem legen wir die Grundlagen für eine erfolgreiche Integration von Flüchtlingen und Asylbewerbern, erbringen Dienste für die Gemeinschaft oder Einzelne und leisten Beratungs- und Vermittlungsarbeit.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Senioren- und Pflege gGmbH Johannes-Heim

Unser ruhig gelegenes Haus in der Nähe der Essener Innenstadt bietet 63 Seniorinnen & Senioren ein geborgenes Zuhause zu bezahlbaren Preisen.

Herzlich willkommen sind uns Senioren, die bereits der Pflege und Versorgung bedürfen (mit Pflegegrad I bis Pflegegrad V).

Die Aufnahme ohne Pflegegrad bzw. Kurzzeitpflege ist nach Absprache auch möglich.

Ein schöner warmer Sommertag... und ausgelassene Stimmung Auf die persönliche Beziehung zu unseren Bewohnern und auf die Erhaltung ihrer Selbständigkeit legen wir ganz besonderen Wert.

Jeder Bewohner mit seinen Gewohnheiten, Bedürfnissen und Erfahrungen wird von uns individuell begleitet und gepflegt.

Grundlage unseres Handelns sind christliche Grundwerte und ein Menschenbild, das sich an der Bibel orientiert.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Senioren- und Pflegezentrum Rupprechtstegen GmbH

Seit 1999 betreuen und pflegen wir liebevoll erwachsene Menschen jeden Alters. Wir setzen auf homogene Wohnformen in den unterschiedlichen Bereichen unserer Einrichtung, damit wir intensiv auf die spezifischen Bedürfnisse einer jeden Wohngruppe eingehen können. Durch innovative Konzepte können wir schwerstpflegebedürftige Menschen mit Demenz und Personen mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern ideal betreuen. Unser Stufenprogramm brachte uns 2007 den ersten Platz ein beim bayrischen Landeswettbewerb zum verantwortungsvollen Umgang mit freiheitsentziehenden Maßnahmen.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Senioren- und Pflegezentrum St. Elisabeth GmbH

Das Senioren- und Pflegezentrum St. Elisabeth liegt direkt am Röthenbacher Center in Nürnberg und ist mit Bus und U-Bahn leicht zu erreichen. In unserem Haus können bis zu 300 pflegebedürftige Menschen ein Zuhause finden. Wir achten auf Kleinstrukturen in den verschiedenen Bereichen, sodass trotz unserer Größe eine heimische und persönliche Atmosphäre herrscht. Toleranz wird bei uns groß geschrieben denn viele Bewohner und Mitarbeiter haben die verschiedensten kulturellen Hintergründe. Wir achten deshalb besonders auf ein kultursensibles und offenes Umfeld. Jeder erfährt bei uns das höchste Maß an Respekt, ungeachtet des Alters, der Konfession oder der Herkunft.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Senioren-und Pflegezentrum Artelshofen

Mit 72 Plätzen ist das Senioren- und Pflegezentrum das kleinste Haus der Alwo Unternehmensgruppe. In den großzügigen Zimmern der Wohnbereiche lebt man ruhig und ist dank eines gemütlichen Ess- und Wohnraums zu der angrenzenden Wohnbereichslobby mitten im Geschehen. Unsere Wohnbereiche sind klar strukturiert und geben insbesondere Menschen mit Demenz Orientierung. Dank unserer besonderen technischen Ausstattung und Kooperationspartner können wir derzeit fünf sehr stark übergewichtige Menschen angemessen pflegen und betreuen.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Senioren-Wohnanlage Haus am Park

Im Haus am Park können Sie sich dank eines umfassenden Versorgungskonzeptes auf ein einheitliches Qualitätsniveau verlassen und sicher sein, auch im Krankheitsfall so lange wie möglich in der vertrauten Umgebung bleiben zu können. Unser Versorgungskonzept wird jederzeit gelebt und ist schriftlich dokumentiert. Es bildet sämtliche mieterbezogene Versorgungsprozesse unter Einbindung der im Hause ansässigen Diakoniestation ab. Beschrieben werden beispielsweise auch Nahtstellen wie der Übergang in die Kurzzeitpflege oder das Krankenhaus sowie die Rückkehr des Mieters ins Haus.

Im Ergebnis können Sie sich sicher sein, dass wir im Haus am Park zu jedem Zeitpunkt unter anderem in Abhängigkeit vom Pflegegrad und dem jeweiligen Versorgungsbedarf auf Ihre individuellen Versorgungs-, Betreuungs- und Pflegeerfordernisse adäquat eingehen.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Senioren-Zentrum Dietzenbach gGmbH

Das DRK-Senioren-Zentrum Dietzenbach wurde 1998 eröffnet und liegt am Stadtpark von Dietzenbach. Wir sind eine Einrichtung der vollstationären Pflege mit 96 Plätzen. Seit seiner Einweihung ist das „Haus der Pflege“ im Senioren-Zentrum am Stadtpark ein Ort voller Leben. Entstanden ist die Einrichtung auf einem über 6.000 m² großen Grundstück der Stadt Dietzenbach in enger Zusammenarbeit zwischen dem DRK, dem Kreis Offenbach, dem Land Hessen und dem Bund.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Senioren-Zentrum Egelsbach gGmbH

Das DRK-Senioren-Zentrum Egelsbach wurde 2005 eröffnet und liegt in der Nähe des alten Ortskerns von Egelsbach. Wir sind eine Einrichtung der vollstationären Pflege mit 64 Plätzen. Alle 64 Plätze sind großzügig geschnittene Einzelzimmer und bieten ein barrierefreies Wohnen.

Seit der Eröffnung im Jahr 2005 steht unser DRK-Senioren-Zentrum für professionelle Pflege, herzliche Betreuung und ein hohes Maß an Lebensqualität. In direkter Nachbarschaft zum historischen Ortskern von Egelsbach verbinden wir idyllische Ruhe im Grünen mit den Vorzügen einer lebendigen Gemeinde.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Senioren-Zentrum Langen gGmbH

Viel Komfort in stilvollem Ambiente
Im DRK Senioren Zentrum Langen erwartet Sie ein ansprechendes und vielseitiges Gesellschaftsleben in gepflegter und grüner Umgebung. Unser Haus zeichnet sich durch ein hoteltypisches Flair aus, in dem es sich herrlich wohnen lässt.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Senioren-Zentrum Mühlheim gGmbH

Ein sicheres und behagliches Zuhause im DRK Senioren-Zentrum Mühlheim
Seit 2010 bietet unser Haus 105 pflegebedürftigen Menschen ein liebevolles und sicheres neues Zuhause. Auf drei Etagen leben jeweils 35 Bewohnerinnen und Bewohner in einer familiären Gemeinschaft zusammen.

zum Arbeitgeber-Profil >

Gesundheitswesen
Senioren-Zentrum Offenbach gGmbH

Mittendrin im Leben: Das DRK Senioren-Zentrum Offenbach
Unser DRK Senioren-Zentrum liegt mitten im Geschehen. Offenbach am Main verbindet den charmanten Charakter einer „kleinen Großstadt“ mit einer reichen Geschichte und dem lebendigen Flair einer modernen, jungen Stadt.
Ein Standort mit Geschichte und starker Nachbarschaft
Das Senioren-Zentrum in der Helene-Mayer-Straße 4 befindet sich auf historischem Boden: Benannt ist die Straße nach der gebürtigen Offenbacherin Helene Mayer, die 1928 olympisches Gold im Fechten gewann. Zu unseren traditionsreichen Nachbarn zählt zudem der Offenbacher Tennis-Club e.V. – einer der ältesten Tennisvereine Deutschlands, der auch nach über 110 Jahren sportlich bestens aufgestellt ist.
Bestens angebunden und schnell erreichbar
Die zentrale Lage bietet unseren Bewohnern und Besuchern enorme Vorteile: Der Stadtkern von Offenbach ist nur wenige Minuten entfernt. Dank einer hervorragenden Verkehrsanbindung durch mehrere Buslinien und die S-Bahn sind wir jederzeit bequem und unkompliziert erreichbar.

zum Arbeitgeber-Profil >

Ergebnisse 2221 bis 2240 von 2534 werden angezeigt
AnfangZurückWeiter
© 2026 Stellen im Gesundheitswesen
Impressum