Als überregionales, unfallchirurgisches Traumazentrum mit 376 Betten versorgt die BG Unfallklinik Frankfurt am Main mit ihren elf Fachabteilungen und zahlreichen Spezialambulanzen über 10.000 stationäre und — gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften — ca. 72.000 ambulante Patienten pro Jahr. Mit etwa 5.000 Einsätzen jährlich ist der Notarztstandort der BG Unfallklinik Frankfurt am Main einer der größten in Hessen. Die Klinik ist Mitglied im Traumanetzwerk Hessen Süd und Standort des Rettungshubschraubers Christoph 2.

Qualifizierte Ärzte, Pfleger und Therapeuten stellen die beste Versorgung für unfallverletzte Patienten sicher. Sie gewährleisten 24 Stunden-Bereitschaft auf höchstem Niveau für alle Patienten, unabhängig von ihrem Versichertenstatus. Dabei ist die Klinik auf Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie, Rückenmarkverletzte, Sportorthopädie, Knie- und Schulterchirurgie, Plastische, Hand- und Rekonstruktive Chirurgie sowie Fußchirurgie spezialisiert. Sie unterhält zudem eine Abteilung für Septische Chirurgie und ein Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie. Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.

Seit 1968 bietet der BHD Coesfeld Hilfe und Unterstützung für landwirtschaftliche Betriebe im Kreis Coesfeld. Unser Leitbild gründet auf unserem Einsatz für Menschlichkeit und Hilfe in der Landwirtschaft. Unser Engagement gilt nicht nur den Feldern, sondern auch den Menschen dahinter. Als Betriebshilfsdienst sind wir da, wenn der Landwirt oder die haushaltsführende Person ausfällt. Wir übernehmen Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Betriebs oder des Haushalts und sind da, wenn Hilfe am dringendsten gebraucht wird. Durch engagierte Zusammenarbeit schaffen wir Vertrauen und Sicherheit in jeder Herausforderung. Dabei verlieren wir nie das Wohl unserer Mitarbeiter aus den Augen – sie sind das Rückgrat unseres Erfolgs. Unser Leitbild verkörpert Verlässlichkeit, Hilfe und den festen Glauben an die Stärke der landwirtschaftlichen Gemeinschaft.

Der BHD Coesfeld - aus der Landwirtschaft gewachsen!

Seit der Gründung des Betriebs-, Familienhilfsdienst und Maschinenring Coesfeld e.V. im Jahr 1968 hat sich unsere Unternehmensgruppe in den vergangenen 20 Jahren neben dem landwirtschaftlichen Sektor auch im Bereich der Pflege zu einem kompetenten Dienstleister etabliert und ein umfangreiches „Pflegenetzwerk“ aufgebaut. Im Bereich der Betriebs-, Familien- und Haushaltshilfe beschäftigen wir ca. 50 Mitarbeiter/innen, die auf den landwirtschaftlichen Betrieben, in den Haushalten unserer Mitgliedsbetriebe und auch anderen (städtischen) Haushalten einspringen, wenn Not- oder Krisensituationen auftreten und Hilfe benötigt wird. In unseren ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen an den Standorten Coesfeld, Lette und Gescher beschäftigen wir derzeit rund 200 Mitarbeiter in Pflegeberufen. Darüber hinaus werden unsere Gesellschaften und Einrichtungen gestützt durch Mitarbeiter/innen aus den Bereichen Verwaltung, Haustechnik, Fuhrparkbetreuung, Gebäudereinigung und Catering.

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst, der umfassende häusliche Pflege (Grund- und Behandlungspflege), Betreuung sowie hauswirtschaftliche Versorgung in den Regionen Coesfeld, Rosendahl, Gescher, Billerbeck, Dülmen, Lüdinghausen, Senden, Olfen, Ascheberg und Nordkirchen anbietet. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich sowohl auf den städtischen als auch den ländlichen Raum. Mit einem engagierten Team von etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmern wir uns täglich um rund 600 Patientinnen und Patienten in deren häuslichem Umfeld. Neben unserem Hauptstandort in 48653 Coesfeld haben wir auch Standorte in Dülmen, Lette, Gescher und Lüdinghausen mit einer eigenen Teamleitung. Dort finden Dienstbesprechungen statt sowie die Tourenvor- und nachbereitungen für die Touren, die von dem jeweiligen Standort starten.

"...bei uns Zuhause", ist nicht nur ein Slogan. Wer die Atmosphäre in unserem Haus kennenlernt, merkt schnell, dass dieses Motto hier gelebt wird. Die Nähe und Herzlichkeit sind nicht nur gegenüber unseren Bewohner/innen sondern auch innerhalb des Teams spürbar.

Die Pflege und Betreuung von Menschen ist eine Aufgabe, die von unseren Mitarbeitern viel Professionalität und Disziplin erfordert. Aber erst die vielen schönen Momente, die wir im alltäglichen Miteinander erleben, machen die Arbeit und das Leben in unserem Haus aus.

Somit gehören eine gewisse Portion heiterer Gelassenheit und Empathie, gepaart mit Humor, der von Herzen kommt, zu unserer Einstellung, ebenso wie unser Verständnis einer qualitativ hochwertigen Pflege.

Durch kleine überschaubare Wohneinheiten herrscht bei uns eine ganz besondere familiäre Atmosphäre. Unser Haus bietet 78 Zimmer, verteilt auf drei Wohnebenen. In den Einzelzimmern finden unsere Bewohner/innen die gewünschte Ruhe in ihrem privaten Rückzugsort. Ehepaare können sich auch in einem unserer beiden Doppelzimmer gemütlich einrichten. Zusätzliche Wohnküchen, Sitzecken und Wintergärten bieten viel Raum für Aktivitäten, Gespräche und zum gemeinsamen Essen.

In unserem Haus sind insgesamt rund 120 Mitarbeiter beschäftigt, die sich um das Wohl der Bewohner kümmern.

Die BHD-Sozialstation bietet ihre Leistungen in einem Umkreis von ca. 40 Kilometern rund um Langenau an, teilweise auch darüber hinaus. Somit können Einsätze in den Landkreisen Alb-Donau/Ulm, Heidenheim, Göppingen, Neu-Ulm, Günzburg und Dillingen durchgeführt werden. In diesem Einzugsbereich arbeiten wir mit zahlreichen Anbietern von Familienpflege, Betriebs- und Dorfhilfe zusammen.

Im Leben anderer Menschen etwas bewegen

Im bhz schaffen wir eine Kultur, die es Menschen ermöglicht, jeden Tag Großes zu leisten. Die Arbeit in sozialen Berufen ist nicht immer leicht. Aber sie ist immer voller Herz, Lebensfreude und Erfüllung. Finden Sie bei uns, wonach viele lange suchen: Eine Arbeit mit echter Wertschätzung. Eine Arbeit mit Sinn.

Über 200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich an unseren 15 Standorten für Menschen mit Behinderung. Die Bedürfnisse der mehr als 450 Menschen, die wir unterstützen, sind so facettenreich wie das Leben selbst – das heißt für Sie, dass Sie über unsere Arbeitsbereiche hinweg die unterschiedlichsten Aufgabenfelder voller Abwechslung finden. Kurz gesagt: Wir sind stark durch Vielfalt. Entdecken Sie, wofür wir stehen und was wir gemeinsam erreichen wollen.

Herzlich Willkommen bei der Bildungsnetzwerk Magdeburg gGmbH

(Europäische Jugendbildungsstätte Magdeburg)

Die Bildungsnetzwerk Magdeburg gGmbH ermöglicht die Arbeit von Bildungs- und Begegnungseinrichtungen in der Landeshauptstadt – und besonders den Betrieb der Europäischen Jugendbildungsstätte Magdeburg (EJBM).

Die EJBM ist die erste Anlaufstelle für Internationale Jugendarbeit in Sachsen-Anhalt. Gemeinsam mit angeschlossenen Projekten und Partnerorganisationen bieten sie zahlreiche Angebote für junge Menschen, Fachkräfte, Schulen und Bildungseinrichtungen in Magdeburg und Sachsen-Anhalt.

Darüber hinaus vermietet die EJBM ihren Sitz, die Villa Böckelmann in Ottersleben, an Drittgruppen aus ganz Europa, etwa für Gruppenreisen, Workshops, Seminare oder Fachtreffen.

Wir gestalten gemeinsames Leben und Lernen für alle Generationen. In unserem Bildungszentrum mit Kita, Gesamtschule, Berufskolleg und außerschulischen Bildungsangeboten, steht der einzelne Mensch mit seinem Potenzial im Vordergrund. Ihn begleiten und fördern wir über kulturelle und soziale Grenzen hinweg. Wir vermitteln biblisch-christliche Werte und gestalten unseren Alltag gemeinsam – in der Verantwortung vor Gott.

Das Bildungszentrum für Gesundheit Darmstadt (BZG Darmstadt) ist die Pflegeschule für ca. 300 Auszubildende der Pflegeberufe aus den vier Kliniken in Darmstadt sowie der Kreisklinik Groß-Gerau.

Der „Lernbereich Training und Transfer (LTT)“ mit praktischem Skills- und Simulationstraining ist innovativer Teil der Pflegeausbildung am BZG Darmstadt. Er unterstützt als dritter Lernort den Theorie-Praxis-Transfer, trainiert die professionelle Kommunikation und das sichere Handeln in der beruflichen Praxis.

Als attraktiver, zuverlässiger und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber stellen wir hohe Anforderungen an uns selbst: Wir engagieren uns für ein gutes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden fördert.

Entwickeln Sie sich beruflich weiter! Kommen Sie ins BZG-Team!

Im Jahre 2009 haben sich die Krankenpflegeschulen der Gesundheitszentren Rhein-Neckar (GRN) und des Psychiatrischen Zentrums Nordbaden (PZN) zu einer gemeinsamen Ausbildungseinrichtung zusammengeschlossen. In den vergangenen Jahren hat die BZG ihre Ausbildungskapazitäten kontinuierlich erweitert. Zahlreiche, innovative Zusatzangebote wurden entwickelt, die den Auszubildenden bei ihrer umfassenden Qualifizierung für den Pflegeberuf zugutekommen.

Mit einem über 1.200-köpfigen Team von qualifizierten Pflegefachkräften widmet sich die Bundesweite Intensivpflege Gesellschaft der Intensivpflege und Heimbeatmung von pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen jeden Alters in deren Zuhause.

Dabei können wir, aufgrund unserer langjährigen Erfahrung, auf professionelle und erprobte Strukturen zurückgreifen, um unsere Klienten stets optimal versorgen zu können. Um unserem Anspruch an die eigene pflegerische Qualität gerecht zu werden, nehmen unsere Fachkräfte regelmäßig an Weiterbildungsangeboten und Schulungen teil und profitieren zusätzlich von weiteren attraktiven Benefits.

Gute Pflege findet VOR ORT statt. Dieser Leitsatz ist für uns und unsere Mitarbeiter elementar – in der Pflege, wie im Leben. So wollen wir mit unserem Intensivpflegedienst für mehr Lebensqualität sorgen, unsere Arbeit soll die unvermeidliche Belastung von Familien in dieser außergewöhnlichen Situation minimieren und damit einen wichtigen Beitrag dazu zu leisten, dass das häusliche Umfeld im Krankheitsfall erhalten bleibt.

Mit der bipG VOR ORT haben Sie als Pflegekraft oder Klient und Angehöriger den richtigen Partner an Ihrer Seite. Wir stehen für Sie rund um die Uhr zur Verfügung.

Der ganze Mensch zählt. Nach diesem Motto leben und beraten wir in der Birnbaum Apotheke. Dieser Grundsatz kommt aus der ganzheitlichen Pharmazie, in der die intensive, naturheilkundliche Beratung unserer Kunden und die Sicht auf den ganzen Menschen im Vordergrund steht. Wir befolgen unseren Leitsatz „Nur was innen gelebt wird, kann auch nach außen wirken“. Zum Erhalt unserer Gesundheit gehören Achtung und Wertschätzung jedes Einzelnen. Deswegen sind ein gutes Arbeitsklima und der respektvolle Umgang im Team der Birnbaum Apotheke besonders wichtig. Als moderne, dynamisch wachsende Apotheke bieten wir Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, an dem Sie die Möglichkeit bekommen sich zu entfalten und Ihr Potenzial auszuschöpfen.

BIS - Partner für Bildung und Qualifizierung macht Menschen mit Beeinträchtigungen fit für den Arbeitsmarkt und vermittelt Arbeitsplätze, unter anderem im Rahmen der Unterstützten Beschäftigung.

40 Pfarreien, eine Nord-Südausdehnung von 140 Kilometern, eine Ost-Westausdehnung von 75 Kilometern, 5440 Quadratkilometer Gesamtfläche: nackte Zahlen für den kirchlichen Bereich, der vom Bischöflich Münsterschen Offizialat in Vechta aus unterstützt, organisiert und verwaltet wird.

Ist ein Offizialat im üblichen Sinn ein kirchliches Gericht, das überwiegend über Eheannullierungen zu entscheiden hat, nimmt das Offizialat in Vechta die bischöfliche Amtsgewalt für den niedersächsischen Teil der Diözese Münster wahr – eine kirchenrechtlich weltweit einmalige Konstruktion. An der Spitze des Offizialats steht seit Ende 2016 Offizial und Weihbischof Wilfried Theising. Zur Dienstgemeinschaft der Kirchenbehörde gehören rund 165 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich u.a. um Themen wie Seelsorge, Personal-, Finanz-, Schul- und Bauwesen kümmern, kirchliche Stiftungen beaufsichtigen und kirchliche Einrichtungen verwaltungstechnisch unterstützen.

Das Bistum Aachen zählt mit rund 430 Mitarbeiter:innen zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten in mehr als 100 Berufsfeldern – von Technik über Verwaltung bis Soziales – abwechslungsreiche und sinnstiftende Karrieremöglichkeiten. Unsere christlichen Werte prägen unsere Arbeit und das Miteinander. Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits machen das Bistum Aachen zu einem attraktiven Arbeitgeber. Entdecken Sie Ihre Berufung und werden Sie Teil unserer Gemeinschaft!